保守管理/サーバ・マシン運用・監視
Description
------------------------------------------------
■ この求人のポイント
------------------------------------------------
\何よりも現場で働く社員を第一に!/★年間休日124日(土日祝休み)&豊富な休暇制度★手当・福利厚生充実
当社は派遣事業を中心に、教育事業や受託事業を展開しています。IT、建設、製造など幅広い分野で派遣事業を展開すると同時に、自社での受託や自社開発ができる体制を整え、社員や求職者が多様なキャリアを選択できる場を提供してきました。また、研修プログラムの提供やドローンスクールなどの教育事業にも注力し、個々の可能性を拓く、雇用の途切れない環境づくりを進めています。
そこで今回、新たな人材を募集します!
------------------------------------------------
■ 仕事内容
------------------------------------------------
具体的には
設備の安定した運用を維持するため、
保守業務全体の統括や関係者との調整を中心にご担当いただく役割です。
実際の保守作業は協力会社が実施するため、
本ポジションでは管理・運営面からプロジェクトを推進していただきます。
- 保守管理業務および運用プロセスの設計・改善
- 保守作業計画の策定、標準手順の整備、品質管理の推進
- 障害発生時の初動対応窓口としての対応
- 保守ベンダーとの各種調整・進捗管理
- 保守作業の日程調整およびスケジュール管理
- 顧客への対応状況や進捗情報の共有
- 保守作業実施時の現地立会い(社用車を利用して現場へ移動する場合があります)
- 作業報告書の作成
- 月次運用の報告
- 業務手順書の整備・管理
- チーム内の相互支援体制の構築・運営
- 運用品質向上に向けた改善活動の推進
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
入社後の流れ
入社後は大阪拠点にて、保守管理業務に関する運用設計を
チームメンバーとして担当していただきます。
この期間を通じて、保守運用の仕組みや業務設計のノウハウを習得いただきます。
その後、2027年春頃を目途に福岡拠点へ異動し、
ハードウェア保守管理リーダーとして上記の業務をお任せします。
------------------------------------------------
■ 対象となる方
------------------------------------------------
《必須要件》
◆ITインフラ運用経験(1年以上)
◆顧客またはベンダーとの調整経験
◆障害対応経験
◆Microsoft Office(Excel・PowerPoint)を用いた報告資料作成経験
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
《あれば活かせる資格・経験》※必須ではありません
◆データセンター運用経験
◆ITILに基づく運用管理経験
◆サーバー・ネットワークの基礎知識
◆リーダー経験
◆ベンダーコントロール経験
◆運用改善活動経験
\働きやすい環境で長期的なキャリアを描けます!/
年間休日124日(土日祝休み)
豊富な休暇制度
手当・福利厚生充実
------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------
9:00~18:00(休憩60分)
※顧客先により異なります
※時間外労働有無:有
------------------------------------------------
■ 勤務地
------------------------------------------------
【大阪支店】
大阪府大阪市中央区高麗橋2丁目3番9号 CHビル4階
2027年3月から下記勤務地に変更
【セレクティ福岡営業所】
福岡県福岡市博多区
※無期雇用派遣での勤務となります
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府、福岡県
------------------------------------------------
■ 給与
------------------------------------------------
月給350,000円~550,000円
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3か月(待遇に変更なし)。
初年度年収
420万円~620万円
------------------------------------------------
■ 昇給・賞与
------------------------------------------------
昇給:年1回
------------------------------------------------
■ 諸手当
------------------------------------------------
- 通勤手当
- 残業手当
- 家族手当
└第一子・第二子:5,000円/月
└第三子・父母:2,500円/月
- 住宅手当
- 役職手当
- 資格手当
- 職務手当
- 健康促進手当
------------------------------------------------
■ 休日・休暇
------------------------------------------------
【年間休日124日】
《休日》
- 週休2日制(土・日)
- 祝日
《休暇》
- 年間有給休暇(2時間単位で取得可)
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 結婚休暇
- バースデー休暇
- 産前産後休暇(取得実績あり)
- 育児休暇(取得実績あり/復職実績100%)
- 看病休暇
- 介護休暇
- 生理休暇
- Sick Leave休暇(年3回)
------------------------------------------------
■ 福利厚生
------------------------------------------------
- 社会保険完備
- 退職金制度
- 結婚祝金
- 出産祝金
- 弔慰金
- 定期健康診断
- メンタルヘルス教育
- Webによるストレス診断
- 寮社宅(単身用・世帯用※社内規定あり)
- 資格取得支援制度
- 受動喫煙対策:屋内禁煙
------------------------------------------------
■ 経験
------------------------------------------------
業種未経験OK
応募資格
《必須要件》
◆ITインフラ運用経験(1年以上)
◆顧客またはベンダーとの調整経験
◆障害対応経験
◆Microsoft Office(Excel・PowerPoint)を用いた報告資料作成経験
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
《あれば活かせる資格・経験》※必須ではありません
◆データセンター運用経験
◆ITILに基づく運用管理経験
◆サーバー・ネットワークの基礎知識
◆リーダー経験
◆ベンダーコントロール経験
◆運用改善活動経験
\働きやすい環境で長期的なキャリアを描けます!/
- 年間休日124日(土日祝休み)
- 豊富な休暇制度
- 手当・福利厚生充実
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)※顧客先により異なります
※時間外労働有無:有
福利厚生
- 社会保険完備
- 退職金制度
- 結婚祝金
- 出産祝金
- 弔慰金
- 定期健康診断
- メンタルヘルス教育
- Webによるストレス診断
- 寮社宅(単身用・世帯用※社内規定あり)
- 資格取得支援制度
- 受動喫煙対策:屋内禁煙