バックエンドエンジニア／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

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■　この求人のポイント
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【高収入＆柔軟な働き方を実現】充実の福利厚生でキャリアアップとプライベート両立が可能です◎

当社は、設立以降多角的な事業展開を行い、セキュリティサービスやデータエンジニアリング、自社開発サービスなど携わる領域は多岐に渡っています「お客様の期待に応えるためには何が必要か」という観点と、社員の「これやってみたいなあ」という感覚を大切に、これまで事業を拡げてきました。今回は体制強化のため新たな人材を募集いたします。社員が自主的に様々な種類の勉強会があり、スキルを高めあう風土があります。

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■　仕事内容
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具体的には

クライアントとの共創による新規サービス開発をお任せします。 企画チームと連携し、設計から実装まで幅広く対応いただきます。

・汎用性を意識したシステム設計
・新技術の検証および導入
・コーディング、テスト、リリース

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

継続的なスキルアップが可能な環境

技術力向上に意欲的なメンバーが集まっており、週次で社内勉強会を開催しています。フロントエンドやバックエンド、設計など幅広いテーマを扱い、チーム全員で学習の時間を確保。書籍購入支援や資格取得奨励金制度など、会社からのバックアップ体制も整っています。

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■　対象となる方
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【歓迎要件】
・アジャイル開発手法の経験

【技術イメージ(一部)】
・Typescript (React, React-Native, Next.js, Astro)
・Python (FastAPI, Django, SQLAlchemy)
・C# (ASP.NET Core)
・Architecture (Clean Architecture, Usecase Driven Development)

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■　勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
標準労働時間：7時間45分

<標準的な勤務時間>
9:00～17:45

※休憩時間：60分
※時間外労働の有無：有

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■　勤務地
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【勤務地詳細】
・神戸デジタル・ラボ本社　
（兵庫県神戸市中央区京町72番地新クレセントビル）
※テレワーク（自宅）を日ごとに選択可能

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

兵庫県

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■　交通アクセス
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JR東海道本線「三ノ宮駅」徒歩7分

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■　給与
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年俸500万円～1000万円
※試用期間3ヶ月あり(条件変動無し)
※経験・能力を考慮し決定

初年度年収

500万円～1000万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給：年1回（12月）
• 賞与：年2回（6月、12月）

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■　諸手当
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• 通勤手当（全額支給、上限なし）
• 超過勤務手当（1分単位で支給）

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■　休日・休暇
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【年間休日129日】

• 完全週休二日制(土日祝)
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• リフレッシュ休暇
• 出産・育児休暇
• 介護休暇
• その他休暇

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 社員持株会制度
• 資格取得（自己啓発）奨励金制度
• 教育強化費制度
• 図書購入支援
• 副業可
• テレワーク可(オフィスでの勤務、またはテレワーク選択可能)
• コミュニケーション促進活動
• アザス制度（ピアボーナス制度）
• コーヒーマシン設置
• 時短勤務制度
• 1時間単位で使える有給制度
• 勤続表彰制度（5年単位で表彰、副賞あり）
• 従業員持株会制度
• 各種団体保険（生命保険、がん保険)
• KDL AWARD
• 社長のおごり自販機
• リモート勤務時のモニター購入支援制度
• 屋内禁煙(屋外喫煙可)

応募資格

【歓迎要件】
・アジャイル開発手法の経験

【技術イメージ(一部)】
・Typescript (React, React-Native, Next.js, Astro)
・Python (FastAPI, Django, SQLAlchemy)
・C# (ASP.NET Core)
・Architecture (Clean Architecture, Usecase Driven Development)

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
標準労働時間：7時間45分

<標準的な勤務時間>
9:00～17:45

※休憩時間：60分
※時間外労働の有無：有

福利厚生

• 社会保険完備
• 社員持株会制度
• 資格取得（自己啓発）奨励金制度
• 教育強化費制度
• 図書購入支援
• 副業可
• テレワーク可(オフィスでの勤務、またはテレワーク選択可能)
• コミュニケーション促進活動
• アザス制度（ピアボーナス制度）
• コーヒーマシン設置
• 時短勤務制度
• 1時間単位で使える有給制度
• 勤続表彰制度（5年単位で表彰、副賞あり）
• 従業員持株会制度
• 各種団体保険（生命保険、がん保険)
• KDL AWARD
• 社長のおごり自販機
• リモート勤務時のモニター購入支援制度
• 屋内禁煙(屋外喫煙可)