Bauleiter für Elektrotechnik (m/w/d)
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
Kein Homeoffice
40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
Kein Homeoffice
Möchten Sie an der Spitze von Elektrotechnikprojekten stehen und Ihre Fähigkeiten als Bauleiter (m/w/d) unter Beweis stellen? Hier ist Ihre Gelegenheit, in einer zentralen Rolle zur Optimierung von Produktionsanlagen und Schiffen beizutragen.
Was erwartet Sie?
- Sie koordinieren Personal und Material auf unseren Baustellen und organisieren diese in Absprache mit dem Projektleiter
- Sie planen interne Abläufe, beispielsweise bei der Koordination der Gewerke
- Sie sind der Ansprechpartner für Kunden, Baufirmen und andere Dienstleister
- Sie überwachen engmaschig die Bauausführung, bereiten Bauabschnitte vor und überwachen die Zielerreichung
- Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung, dokumentieren Mängel und führen allgemeine Baustellendokumentation durch
- Sie bereiten Abrechnungsunterlagen und Nachträge vor
- Sie führen Umbau- und Verdrahtungsarbeiten an NS-Schaltanlagen durch
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge, um sich entspannt auf den Ruhestand vorzubereiten
- Servicewagen: stellen wir zur Verfügung
- Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung
- Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
- Flexibel nutzbares Zeitkonto: bspw. für länger andauernde Weiterbildungen nutzbar
- Bonusregelung: Motivation ist bares Geld. Profitieren auch Sie davon!
- Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
- Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgeräte) auch zur privaten Nutzung
- BE-Führerschein: Keiner vorhanden? Nach der Probezeit übernehmen wir die Kosten
- Firmenkreditkarte: Bei Bedarf werden Sie von uns damit ausgestattet
- Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Weiterbildungen und Schulungen z.B. beim BFE
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Organisation von Baustellen sowie in der Installation oder Instandhaltung von Anlagen mit.
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert, gepaart mit einem hohen Qualitäts- und Kostenbewusstsein.
- Im Umgang mit Kunden und Partnern überzeugen Sie durch ein professionelles und serviceorientiertes Auftreten.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse.
- Bewerbungsgespräch: Sie werden per Telefon persönlich von unserer Teamleiterin HR eingeladen. In ein bis zwei Gesprächen lernen wir uns kennen. Oft entscheiden wir schon beim ersten Treffen.
- Arbeitsvertrag: Ihren neuen Arbeitsvertrag erhalten Sie per Post zum Gegenlesen.
- Onboarding: Nach Vertragsunterzeichnung erhalten Sie von uns ein umfangreiches Willkommenspaket, in dem Sie viel Wissenswertes über uns als Arbeitgeber erfahren.
