BDR Pleno (Business Development Representative) – SaaS

🎯 Sobre a posição

Buscamos um(a) BDR Júnior para atuar na geração de oportunidades de negócio, sendo responsável pela prospecção ativa de clientes e qualificação de leads para o time comercial.

Essa posição é ideal para quem quer crescer na área de vendas, com foco em desenvolvimento comercial e construção de pipeline em um ambiente dinâmico de tecnologia (SaaS).

Principais responsabilidades

• Realizar prospecção ativa (outbound) via telefone, e-mail e LinkedIn;
• Qualificar leads inbound e outbound;
• Agendar reuniões para o time de Executivos de Vendas;
• Identificar dores e oportunidades de clientes;
• Alimentar e atualizar o CRM (ex: HubSpot CRM, Salesforce CRM);
• Trabalhar com metas diárias e mensais de geração de oportunidades;
• Seguir cadências de contato estruturadas;
• Atuar em parceria com marketing e vendas;
• Contribuir com melhorias no processo comercial.

· Formação

• Ensino Superior completo;
• Conhecimento em CRM e LinkedIn voltado para estratégias de prospecção e vendas consultivas.

Experiência

• Experiência com vendas B2B, preferencialmente de soluções ou produtos digitais;
• Vivência na condução do ciclo de vendas consultivas;
• Conhecimento em metodologias de vendas, como SPIN Selling (desejável);
• Familiaridade com estratégias de Social Selling (desejável);
• Pacote Office em nível intermediário.

Competências e Habilidades

• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Habilidade em negociação e condução de processos de vendas;
• Facilidade para construir relacionamentos e gerar conexão com clientes;
• Inteligência emocional e empatia para compreender as necessidades do cliente e apresentar soluções aderentes;
• Capacidade analítica para identificar oportunidades de negócio;
• Perfil criativo, com visão estratégica para propor novas abordagens comerciais;
• Organização, planejamento e boa gestão de prioridades;
• Agilidade e adaptabilidade diante de diferentes cenários.

Competências Comportamentais

• Proatividade e busca constante por aprendizado e desenvolvimento;
• Perfil dinâmico, orientado a resultados e alta performance;
• Comprometimento e senso de responsabilidade;
• Flexibilidade para lidar com mudanças e novos desafios;
• Vontade de crescer e evoluir profissionalmente;
• Facilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas;
• Autodesenvolvimento e postura de melhoria contínua.
• 
  

• Vale refeição/alimentação 🥗

• Plano de saúde 🩺

• Seguro de Vida 🥰🏘️

• Plano odontológico 🦷

• Day off de aniversário 🎉

• Vale-transporte 🚍

• Universidade Corporativa: IPED / Allura: Plataforma gratuita de educação corporativa 📚;

• Incentivo a Certificação: Remuneração adicional a cada certificação de acordo com a política vigente (A partir de 3 meses na empresa)📚

• Auxílio Educação: Reembolso de até 50% de Pós-graduação ou MBA. (A partir de 3 meses na empresa) 📚

• Auxilio casamento(A partir de 1 ano);

• Auxilio creche: (Valores alterados anualmente para crianças até 60 meses);

• Bolsa maternidade/paternidade: Kit saída de hospital para o bebê; 👩🏽‍🍼

• TotalPass 💪🏼