Becario de atracción de talento

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.

Babel es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.

¿Cuál es nuestro plan estratégico?

¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que, con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

Descripción del puesto

Descripción

Formación Académica

Estudiante o recién egresado de carreras como Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.

Conocimientos y Habilidades

Conocimientos básicos en procesos de selección: publicación de vacantes, revisión de CVs, entrevistas iniciales.

Habilidad para redactar descripciones de puestos.

Manejo básico de herramientas como Excel, deseable conocimiento en plataformas de reclutamiento (ej. LinkedIn, OCC, etc.).

Buena ortografía y redacción.

Habilidades interpersonales: comunicación clara, empatía, escucha activa.

Responsabilidades

Apoyar en la publicación y seguimiento de vacantes.

Filtrar currículums según el perfil requerido.

Contactar candidatos para entrevistas o evaluaciones.

Participar en entrevistas iniciales o telefónicas.

Mantener actualizada la base de datos de candidatos.

Coordinar con líderes de área para agendar entrevistas.

Apoyar en actividades administrativas del área de talento.

Competencias Deseadas

Proactividad.

Organización y puntualidad.

Discreción y confidencialidad.

Interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos.

Beneficios comunes

Apoyo económico

Posibilidad de contratación posterior.

Formación continua en técnicas de selección