Bedrijfsjurist

Wat vragen we van jou?

Analytische scherpte, strategisch inzicht en een pragmatische blik kenmerken jouw werkwijze. In een omgeving waar veel tegelijk speelt, breng jij overzicht, communiceer je helder en maak je complexe materie begrijpelijk. Daarbij schakel je soepel tussen interne collega’s en externe partijen. Je werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is. Verder breng jij mee:

• een afgeronde juridische of bedrijfskundige opleiding op hbo-/wo-niveau, aangevuld met minimaal twee jaar ervaring als bedrijfsjurist/legal counsel met bij voorkeur uiteenlopende juridische dossiers;
• sterke juridische en analytische vaardigheden waarmee je snel tot de kern komt en helder adviseert;
• ervaring in het samenwerken met externe juristen en het vertalen van hun adviezen naar concrete acties binnen de organisatie;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, zodat je complexe informatie helder en overtuigend kunt overbrengen;
• communicatieve kracht en organisatiesensitiviteit;
• een oplossingsgerichte werkwijze en je brengt moeiteloos structuur aan in complexe vraagstukken;
• het talent om ingewikkelde materie snel te doorgronden en terug te brengen tot de kern en eenvoud.

Als deze vacature je aanspreekt, ontvangen we graag jouw motivatie en cv via de button ‘solliciteer direct’. Stuur beide documenten in het Nederlands mee. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 15 september 2026. Houd hiermee alvast rekening in je agenda.

Bij DC Klinieken leveren we kwalitatieve zorg met aandacht voor de patiënt. Daarom doen we bij nieuwe medewerkers en freelancers een referentiecheck en vragen we om een recente positieve VOG.

Wat krijg je van ons?

Bij DC Klinieken kom je terecht in een ambitieuze en resultaatgerichte organisatie waar aandacht, kwaliteit en gastvrijheid hand in hand gaan. We zijn een daadkrachtige koploper in planbare medisch-specialistische zorg en werken elke dag aan slimme vernieuwing en zichtbare verbetering. Je komt in een betrokken en collegiale omgeving met korte lijnen, veel samenwerking en ruimte om jouw expertise en ideeën in te zetten. Zo bouw je samen met ons verder aan de zorg van morgen. Wat we jou verder bieden:

• een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast contract;
• een bruto maandsalaris passend bij schaal 65 van de cao ZKN (minimaal € 5.295 en maximaal € 7.901 op basis van 40 uur); inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
• een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8,33% vakantiegeld;
• 160 vakantie-uren en 72 PLB-uren, bij een fulltime dienstverband van 40 uur (op basis van 36 uur zijn dit 144 vakantie-uren en 64,8 PLB-uren);
• een reiskostenvergoeding van 0,25 cent per km met een max van 50 km enkele reis of een volledige vergoeding voor reizen met het ov voor woon-werkverkeer;
• een goede pensioenregeling via Cappital pensioen a.s.r.;
• zorgzame arbeidsvoorwaarden zoals FiscFree-voordelen, stoelmassages, loopbaanbegeleiding en de mogelijkheid om extra verlof te kopen;
• volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, onder andere via de DC Academy.