Befristeter Werkstudent (m/w/d) HR – Schwerpunkt Employer Branding & Recruiting, Standort Passau

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir vorübergehend zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung im Employer Branding und Recruiting.

• Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Karriere-Website und Social-Media-Kanäle
• Mitarbeit an Kampagnen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke (z.B. Content-Erstellung, Texterstellung, Bild- und Videobriefings)
• Erstsichtung, Prüfung und qualitative Bewertung (Rating) eingehender Bewerbungsunterlagen.
• Aktive Identifikation und Direktansprache passender Talente über relevante Karriereplattformen (Active Sourcing).
• Vorbereitung von Auswahlentscheidungen und Terminkoordination mit Fachbereichen.

• Immatrikulierter Student (m/w/d), vorzugsweise in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Psychologie, (Wirtschafts-)Recht oder vergleichbarer Studienrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Große Affinität zu HR-Themen, insbesondere Recruiting und Employer Branding
• Strukturierte, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
• Sichere MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem Personio von Vorteil

Das bieten wir: eine attraktive und faire Vergütung auf Stundenbasis, wertvolle Praxiseinblicke und die Möglichkeit, theoretisches Wissen in der Praxis anzubieten, ein motiviertes und kollegiales Team, das dir bei der Einarbeitung zur Seite steht. Die Bewerbungsfrist für diese Stellenausschreibung beginnt am 16.10.2026 und endet am 30.10.2026. Bitte beachte, dass wir ausschließlich über unser Onlineformular eingegangene Bewerbungen berücksichtigen.