【北海道生鮮超市】新化總店 儲備主管

1. 負責賣場門市營運管理。

2. 負責賣場與客戶之間良好關係的建立與維繫。

3. 制訂商品的價格策略。

4. 執行進銷貨分析。

5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。

6. 控管活動執行品質。

7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。

8. 負責員工績效及升遷評核。

9. 賣場之庫存管理。

9. 其他老闆之交辦事務。

10. 有積極熱誠肯學的心。

福利制度：

<薪酬福利>
1.依年資及工作表現評估薪資做調整
2. 三節獎金
3.年終獎金
4.特休假
5.尾牙聚餐、員工聚餐
6.年度免費健檢。
7.資深員工福利。
8. 伙食津貼。
9. 業績達成獎金。

<保險>
1. 團體保險。
2. 全民健保。
3. 勞退提撥。
4. 勞工保險。

<休假>
1. 國定假日。
2. 到職過半年有特休。

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＊工作地點：會先由公司分派訓練門市，經由訓練之後的評估，分派至適合的門市做管理之責。
＊工作經驗：有經驗者為佳，但是無經驗也沒關係，願意肯學的我們相信可以經過訓練淬煉為有價值的一員。
＊訓練期間：1-3年，依個人訓練狀況為依據。
＊訓練階段：從門市銷售業務、倉儲商品管理、賣場經營、各式生鮮器具設備及環境清潔維護、商品成本管理、人事管理，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練，透過門市店長或副店長見習。

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