北日本支店業務企画部営業課

仕事内容

■業務内容

国内の官公庁や自治体を中心（一部民間も有り）とした営業活動を担当します。

■業務内容の詳細

• 情報収集→企画・提案、積算・入札対応→契約手続き→受注後の品質確保
  営業職の主な業務は、営業戦略の立案、及び技術職と連携して官公庁に提案営業を行うことです。技術職が作成するプロポーザル（提案書）の作成補助として、地域情報や市場動向など、各種情報の収集を行います。集めた情報は技術職へフィードバックし、プロポーザル（提案書）に反映させます。また、見積金額算出のための積算支援を行い、見積金額の精度を高めています。顧客への継続的な人脈の形成を図ると共に、顧客と技術職のパイプ役となって、業務の品質向上の確保に努めています。
• 最近では、自社技術の特許取得による知的財産権の保護とPRにも力を入れています。
• 担当はエリアごとに分かれており、全分野（河川、橋梁・道路、まちづくり、環境・エネルギーなど）に携わる体制です。

募集背景・魅力

• 更なる案件の獲得を目指して人員を募集しております。
• 入札の価格設定を積算担当の方と協力し、資料の修正等は事務の方が協力していただけるため営業に集中できる環境です。
• 残業も少なく月20時間程度でワークライフバランスを整えながら働いていただくことが可能です。
• フレックス制度を活用いただきながらフレキシブルに働いていただくことが可能です。

求める経験・能力・スキル

■必須条件

• 当面は北日本支店勤務ですが、将来的に全国転勤可能な方

■歓迎条件

• 官公庁での折衝経験がある方（建設コンサルタント業界以外の方も可）

【職種 / 募集ポジション】
北日本支店業務企画部営業課
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,200,000円 〜 8,000,000円
月収　307,000円～471,200円(基本給246,500円～378,400円) ※30時間/月の時間外勤務手当(実労働時間に応じて支給)を含んだ金額です。 ※管理職相当の場合は、深夜勤務手当のみ支給となります。 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ・賞与あり(年2回/7月・12月　昨年実績：計6.2カ月) ・昇給あり(年1回/7月)
【勤務地】
980-0802 宮城県仙台市青葉区二日町1-23 アーバンネット勾当台ビル5・6F
【健康経営の推進】
健康優良法人連続認定、子育て支援に関する厚生労働省認定「くるみん」、女性活躍に関する厚生労働省認定「えるぼし」取得済
【リモートワーク】
在宅勤務制度あり
【時短勤務】
育児休業・介護休業・短時間勤務制度あり
【教育制度/資格補助】
・人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり ・社内研修制度：階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援
【各種手当】
役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、環境計量士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当 等あり
【退職金制度】
退職金制度あり（一時金・DB・DC） 定年：65歳
【選考フロー】
書類選考　→　一次面接(Web)　+　適性検査　→　最終面接(対面)　→　内定 ※一次面接は応募者希望により対面実施も可能です。 ※各選考フローの間にお互いの理解を深める場としてカジュアル面談を実施する場合があります。
【備考】
ぜひ、こちらも合わせてご確認ください！ 会社紹介動画：https://youtu.be/20OaMOmdbyQ 働く環境：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/ 目で見る八千代：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/ 社員紹介：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/ ■モデル年収（支店）残業30H/月 570万円／27歳／月給331,400円 680万円／31歳／月給400,100円 770万円／37歳／月給441,300円 1030万円／45歳／月給552,700円(管理職のため、深夜勤務手当のみ支給。)

会社情報

【会社名】
八千代エンジニヤリング株式会社
【企業概要】
国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。
【強み】
コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「社会マネジメント」「環境」「建築・施設」「道路・鉄道」「河川・水工」の五部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。
【組織風土】
同社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの1つです。ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。
【社風】
人間性の尊重と全員参加の経営を基本とした経営理念のもと、風通しのよい社風となっています。全員参加経営実現のため、社長に提案・質問する機会を制度的に設けています。また、役職呼称は使用せず、「さん」付けで呼び合うなど上下関係に縛られることのない、働きやすい環境にあります。