Bereichsleiter Betoninstandsetzung (m/w/d)
Summary
Leads a growing concrete repair division, overseeing project teams, budgets, and business growth in infrastructure and industrial projects.
- Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Betoninstandsetzung einschließlich wirtschaftlicher Steuerung und strategischer Weiterentwicklung.
- Führung und Entwicklung von Projektleitern, Bauleitern sowie operativen Teams.
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Projekte.
- Steuerung von Umsatz-, Ergebnis- und Budgetzielen sowie kontinuierliches Monitoring relevanter Kennzahlen.
- Identifikation neuer Marktchancen und Ableitung entsprechender Wachstumsmaßnahmen.
- Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Betoninstandsetzung, Bauwerkssanierung oder im Ingenieurbau.
- Unternehmerische Denkweise verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
- Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Projekten, Abteilungen oder Geschäftsbereichen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein motivierender Führungsstil.
- Aufbau- und Entwicklungsmöglichkeiten statt Verwaltung bestehender Strukturen
Die Position bietet die Chance, die zukünftige Ausrichtung eines wichtigen Geschäftsbereichs aktiv mitzugestalten und eigene Ideen nachhaltig umzusetzen. - Führung mit echtem Entscheidungsspielraum
Operative und strategische Entscheidungen können eigenverantwortlich getroffen werden. Das schafft Handlungsspielraum und erhöht die Wirksamkeit der eigenen Arbeit. - Langfristige Marktsicherheit durch einen wachsenden Sanierungsmarkt
Der Bedarf an Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen nimmt kontinuierlich zu und sorgt für nachhaltige Geschäftsperspektiven. - Attraktive Vergütung mit Entwicklungspotenzial
Verantwortung, wirtschaftlicher Erfolg und persönlicher Beitrag werden entsprechend honoriert. - Sichtbare Erfolge statt anonymer Konzernstrukturen
Eigene Entscheidungen und Maßnahmen haben direkten Einfluss auf Projekte, Mitarbeiter und Geschäftsergebnisse. - Möglichkeit, Talente aufzubauen und Karrieren zu fördern
Wer Freude daran hat, Menschen weiterzuentwickeln und Teams erfolgreich zu machen, findet hier die passenden Rahmenbedingungen. - Starke Marktposition als Fundament für zukünftiges Wachstum
Die Rolle bietet die seltene Kombination aus Stabilität und Gestaltungsmöglichkeit.