Besoins en Recrutement BANK OF AFRICA

Data Analyst: Profil titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école d’ingénieurs, avec une expérience de 3 à 5 ans en analyse de données, business intelligence ou reporting, idéalement acquise dans le secteur bancaire ou financier. Chef de Projet Technico-Fonctionnel Data: Profil titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école d’ingénieurs, avec une expérience de 5 à 10 ans en gestion de projets data, business intelligence ou transformation digitale, idéalement acquise dans le secteur bancaire. Data Architect: Profil titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école d’ingénieurs, avec une expérience de 8 à 12 ans dans la conception d’architectures data, de plateformes décisionnelles ou de solutions Big Data, idéalement acquise dans le secteur bancaire ou financier. Data Governance Manager: Profil titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école d’ingénieurs, avec une expérience de 8 à 12 ans en gouvernance des données, qualité des données ou conformité réglementaire, dont une expérience significative dans le secteur bancaire ou financier. Data Scientist: Profil titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école d’ingénieurs, avec une expérience de 5 à 10 ans en data science, modélisation statistique et machine learning, idéalement acquise dans le secteur bancaire ou financier. Chef de Projet AMOA Digital Retail: Profil titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école d’ingénieurs, avec une expérience de 5 à 8 ans en AMOA, gestion de projets digitaux ou transformation des parcours clients, idéalement acquise dans le secteur bancaire ou financier. Chef de Projet AMOA Digital Corporate: Profil titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école d’ingénieurs, avec une expérience de 5 à 8 ans en AMOA, gestion de projets digitaux corporate ou transformation des services aux entreprises, idéalement acquise dans le secteur bancaire ou financier. Chef de Projet AMOA Digital Paiement: Profil titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école d’ingénieurs, avec une expérience de 5 à 8 ans en AMOA paiements, monétique ou systèmes de paiement digitaux, idéalement acquise dans le secteur bancaire ou financier. Chef de Projet Innovation: Profil titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école d’ingénieurs, avec une expérience de 5 à 8 ans en innovation, transformation digitale, conduite de POC ou développement de nouveaux services, idéalement acquise dans le secteur bancaire, financier ou au sein d’un cabinet de conseil. Chef de Projet AMOA Senior – Opérations Agence, Traitement des Valeurs, Change Flux: Profil titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école d’ingénieurs, avec une expérience de 8 à 10 ans en gestion de projets bancaires, idéalement acquise dans des projets de transformation SI, de mise en place ou d’évolution de Core Banking System (CBS), des opérations agences, du change ou des flux. Chef de Projet Crédits Engagements: Profil titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école d’ingénieurs, avec une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets crédits, engagements ou recouvrement, idéalement acquise dans le secteur bancaire. Chef de Projet Risque GRC: Profil titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce, avec une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets risques opérationnels, contrôle permanent ou conformité, idéalement acquise dans le secteur bancaire. Chef de Projet AMOA Senior – Produits Services: Profil titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école d’ingénieurs, avec une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets produits bancaires, outils de vente, tarification ou Core Banking System (CBS), idéalement acquise dans le secteur bancaire. Chef de Projet AMOA Titres: Profil titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école d’ingénieurs, avec une expérience minimale de 4 ans en gestion de projets titres, marchés financiers ou transformation des systèmes d’information, acquise au sein d’un cabinet de conseil, d’une banque ou d’une compagnie d ‘assurance. Chef de Projet AMOA Finances: Profil titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école d’ingénieurs, avec 4 à 7 ans d’expérience en gestion de Projets finance, comptabilité ou pilotage financier, acquise au sein d’un cabinet de conseil, d’une banque ou d’une compagnie d ‘assurance. Chef de Projet AMOA Conformité: Profil titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école d’ingénieurs, avec une expérience de 3 à 5 ans en AMOA conformité, gestion de projets réglementaires ou transformation des dispositifs de conformité, idéalement acquise dans le secteur bancaire. Chef de Projet AMOA CRM: Profil titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école d’ingénieurs, avec une expérience de 3 à 5 ans en AMOA CRM, gestion de projets relation client ou transformation commerciale, idéalement acquise dans le secteur bancaire. Chef de Projet AMOA Paiement: Profil titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école d’ingénieurs, avec une expérience de 3 à 6 ans en AMOA paiements, moyens de paiement ou systèmes de paiement, idéalement acquise dans le secteur bancaire. Chef de Projet AMOA Contrôle Permanent: Profil titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école d’ingénieurs, avec une expérience de 3 à 5 ans en AMOA contrôle permanent, gestion des risques ou conformité, idéalement acquise dans le secteur bancaire. Chef de Projet AMOA Support: Profil titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école d’ingénieurs, avec une expérience de 3 à 5 ans en AMOA, conduite de projets de transformation ou déploiement de solutions sur les fonctions support, idéalement acquise dans le secteur bancaire ou financier. Chef de Projet Sécurité SI technique : Profil Bac+5 en sécurité SI, réseaux, systèmes, cybersécurité ou équivalent, avec 4 à 7 ans d’expérience en sécurité technique, audit IT ou gestion des vulnérabilités, idéalement en environnement bancaire. PMO Cyber Transformation : Profil Bac+5 en SI, gestion de projet, cybersécurité ou équivalent, avec 3 à 6 ans d’expérience en PMO, projets SI ou transformation digitale, et une forte capacité de coordination, reporting et pilotage transverse. Chef de Projet Cyber Transformation : Profil Bac+5 en cybersécurité, SI ou gestion de projet, avec 4 à 7 ans d’expérience en projets SI/cyber et sécurité applicative, idéalement en cloud, réseaux ou environnements réglementés, avec une capacité à intégrer la sécurité dès la conception. Architecte Sécurité Projet: Profil Bac+5 en sécurité SI, architecture SI, réseaux/systèmes ou équivalent, avec 5 à 8 ans d’expérience en architecture sécurité, infrastructure, cloud ou projets SI, et une bonne maîtrise IAM/PAM, API, chiffrement et sécurité applicative. Chef de Projet Opérationnel Sécurité Transformation : Profil Bac+5 en sécurité SI, réseaux/systèmes ou équivalent, avec 6 ans et plus d’expérience en gestion de projets IT/cyber et déploiements de solutions de sécurité, idéalement en transformation SI, infrastructures, cloud ou environnements bancaires. Contract Manager: Profil Bac+5 en droit des affaires / juridique, achats ou gestion de contrats, avec 3 à 5 ans minimum, idéalement avec une expérience en juridique et conformité, et en gestion / suivi de contrats. Acheteur IT Telecom : Profil titulaire d’un Bac+5 en achats, supply chain, commerce, management ou diplôme équivalent, avec une expérience de 0 à 5 ans en achats IT Telecom, couvrant la définition de stratégies achats, le sourcing national et international, la négociation, la gestion contractuelle et le pilotage de la performance fournisseurs, idéalement acquise dans un environnement bancaire ou technologique. Chef de Projet Organisation: Profil titulaire d’un Bac+5 en management, organisation, gestion de projet, finance, ingénierie ou diplôme équivalent, avec une expérience de 2 à 8 ans en gestion de projets organisationnels, amélioration des processus, conduite du changement ou transformation, idéalement acquise dans un environnement bancaire ou financier. Chef de Projet Sécurité SI: Profil titulaire d'un Bac+5 issu d'une grande école d'ingénieurs, avec une expérience d’au moins 5 ans en Sécurité SI en milieu bancaire. Contrôleur Permanent-Périmètre Finance: Profil titulaire d’un Bac+5 en finance, audit, contrôle de gestion, gestion des risques ou diplôme équivalent, avec une expérience de 2 à 5 ans en contrôle permanent, contrôle interne, audit ou gestion des risques, idéalement acquise dans un environnement bancaire ou financier. Contrôleur Permanent -Périmètre Comptabilité: Profil titulaire d’un Bac+5 en comptabilité, finance, audit, contrôle de gestion ou diplôme équivalent, fraîchement diplômé, avec une bonne connaissance des normes et principes comptables ainsi qu’un intérêt pour le contrôle interne et la gestion des risques. Chef de Projet Contrôles Cybersécurité: Profil titulaire d’un Bac+5 en cybersécurité, SI, audit, gestion des risques ou diplôme équivalent, avec une expérience de 2 à 5 ans en contrôle interne, audit IT, gouvernance cyber ou gestion des risques, idéalement acquise dans un environnement bancaire ou réglementé. Chef de Projet Outils et Assistance Technique : Profil titulaire d'un Bac+5 issu d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs, avec une expérience de 3 à 5 ans en conformité bancaire. Analyste Sécurité Financière et Embargo : Profil titulaire d'un Bac+5 issu d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs, avec une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier. Chef de Projet Pilotage et Animation Conformité Filiales : Profil titulaire d'un Bac+5 issu d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs, avec une expérience requise de 2 ans en conformité bancaire. Chef de Projet Déontologie et Éthique Professionnelle: Profil titulaire d’un Bac+5 en droit, conformité, audit, gestion des risques, finance ou diplôme équivalent, avec une expérience de 2 à 7 ans en déontologie, conformité, éthique professionnelle, contrôle interne ou gestion des risques, idéalement acquise dans un environnement bancaire ou réglementé. Analyste Risques Opérationnels SI: Profil titulaire d’un Bac+5 en systèmes d’information, cybersécurité, gestion des risques, audit IT ou diplôme équivalent, avec une expérience de 2 à 5 ans en gestion des risques opérationnels SI, sécurité informatique, continuité d’activité ou contrôle interne IT, idéalement acquise dans un environnement bancaire ou réglementé. Analyste Crédit – Management Risques Groupe: Profil titulaire d'un Bac+5 issu d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs, avec une expérience d’au moins 2 ans en analyse crédit, acquise en milieu bancaire. Analyste Risques de Marché ALM : Profil titulaire d’un Bac+5 en finance, gestion des risques, ingénierie financière, actuariat, mathématiques financières ou diplôme équivalent, avec une expérience de 2 à 5 ans en gestion des risques de marché et ALM, idéalement acquise dans un environnement bancaire ou financier. Analyste Crédit (Engagement): Profil titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs, avec une expérience entre 0 et 3 ans en analyse financière, analyse et gestion des risques de crédit, montage et instruction des dossiers de crédit, idéalement acquise en milieu bancaire. Analyste Financier - Stratégie Groupe: Profil titulaire d'un Bac+5 issu d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs, avec une expérience d'au moins 5 ans, idéalement acquise en cabinet d'audit ou de conseil. Chef de Mission Audit: Profil titulaire d'un Bac+5 issu d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs, avec une expérience de 5 à 7 ans en audit en cabinet ou en milieu bancaire. Superviseur Audit: Profil titulaire d'un Bac+5 issu d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs, avec une expérience de 7 à 15 ans en audit en cabinet ou en milieu bancaire. Conseiller Juridique: Profil titulaire d'un Bac+5 issu d'une grande école (Master en Droit des Affaires), avec une expérience d’au moins 5 ans en conseil juridique, droit des affaires ou droit bancaire, acquise en milieu bancaire. Chef de Projet Immobilier: Profil titulaire d’un Bac+5 en immobilier, architecture, ingénierie, gestion de projet ou diplôme équivalent, avec une expérience de 0 à 3 ans en gestion de projets immobiliers, aménagement et réaménagement d’espaces, space planning ou pilotage de travaux, idéalement acquise dans un environnement bancaire ou tertiaire. Chef de Projet Immobilier et Lots Techniques: Profil titulaire d’un Bac+5/Ingénieur en génie électrique, génie énergétique, génie civil, génie climatique ou formation technique équivalente, avec une expérience minimale de 5 ans dans le domaine du bâtiment et des lots techniques (électricité, fluides, SSPI, Data Center…), avec une expérience en gestion de projets immobiliers, efficacité énergétique ou énergies renouvelables, idéalement acquise dans un environnement bancaire ou tertiaire. Chargé d’investissement PME: Profil titulaire d'un Bac+5 issu d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs, avec une expérience de 1 à 3 ans en analyse financière ou en investissement. Analyste Crédit PME: Profil titulaire d'un Bac+5 issu d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs, avec une expérience de 0 à 3 ans en audit ou en analyse financière, acquise en cabinet ou en milieu bancaire. Chargé d’Affaires GE: Profil titulaire d'un Bac+5 issu d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs, avec une expérience de 0 à 8 ans, idéalement acquise en environnement Corporate. Chargé de Correspondent Banking: Profil titulaire d'un Bac+5 issu d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs, avec une expérience de 1 à 8 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire. Chef de Projet Change Management: Profil titulaire d'un Bac+5 issu d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs, avec une expérience d’au moins 4 ans dans la conduite du changement, idéalement dans le secteur bancaire. Analyste Financier Stratégie Groupe: Profil titulaire d'un Bac+5 issu d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs, avec une expérience de 1 à 3 ans en transaction services ou en due diligence, idéalement acquise dans un cabinet d’audit ou de conseil. Chargé Marketing Digital: Profil titulaire d'un Bac+5 issu d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs, avec une expérience d’au moins 2 ans en marketing digitale. Gestionnaire Recouvrement Pré-contentieux: Profil titulaire d'un Bac+5 issu d'une grande école (Master en Droit ou en Finance), avec une expérience de 0 à 2 ans en recouvrement. Community Manager: Profil titulaire d’un Bac+5 en Marketing, Communication ou Digital, avec une expérience de 2 à 5 ans en gestion des réseaux sociaux, création de contenu, animation de communautés digitales et suivi des indicateurs de performance. Responsable Développement Commercial PRO/TPE: Profil titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs, avec une expérience d’au moins 5 ans dans le développement commercial, l’animation de réseaux bancaires et la gestion des segments Professionnels et TPE. Business Developper: Profil titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école de commerce avec une expérience de 0 à 5 ans dans un poste similaire, de nationalité chinoise maitrisant l’anglais ainsi que le français. Marketing Manager MRE: Profil titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école de commerce avec une expérience d’au moins 5 ans dans le marketing stratégique, opérationnel digital et développement commercial dans des environnements exigeants (Bancaire, Telecoms, FMCG ou dans les Marchés à Diaspora). Responsable implementation CRC Enterprise: Profil titulaire d’un bac+5 issu d’une grande école de commerce avec une expérience d’au moins 10 ans à 15 ans dans l’innovation et la veille concurrentielle, la chaine de traitement des opérations bancaires, le système d’information bancaire, en particulier applications en lien avec les activités et solutions de Transaction Banking et les lignes Métiers Offres de produits et de services du marché PME. Chargé d’investissement Promotion Immobilière: Profil titulaire d'un Bac+5 issu d'une grande école de commerce, avec une expérience de 0 à 10 ans en analyse financière ou en investissement. Chef de Projet Finance Durable: Profil titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école de commerce, avec une expérience de 0 à 10 ans en Financements de Projets, Investissements et Finance Durable. Business Data Analyst: Profil titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce, avec une expérience de 0 à 7 ans en data, idéalement acquise dans le secteur bancaire ou financier. Product Owner: Profil titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs, avec une expérience entre 1 et 5 ans en qualité de Product Owner dans le secteur bancaire, financier ou dans une fintech... ESG Manager: Profil titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce, avec une expérience 5 à 8 ans sur des fonctions ESG/RSE. Responsable Own Media Content: Profil titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce, avec une expérience 5 à 10 ans sur des fonctions de la stratégie de contenu sur les canaux digitaux (Digital Hub, Inbound et Réseaux sociaux). Senior Cash Management Moyens de Paiement: Profil titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce, avec une expérience 5 à 10 ans dans le cash management et les moyens de paiement idéalement en acquise dans le secteur bancaire. Entrepreneurship Program Manager: Profil titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce, avec une expérience 10 à 15 ans dans l’Intelligence Economique et le Développement Durable idéalement acquise dans le secteur bancaire. Expert Trade Finance: Profil titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce, avec une expérience 5 à 10 ans dans le Trade Finance idéalement acquise dans le secteur bancaire.