BESS Sales & Business Development Manager (all genders)

• Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnst aktiv Neukunden in der DACH-Region – vom mittelständischen Industriebetrieb bis zur Immobilienwirtschaft.
• Du entwickelst individuelle Angebote für unser Geschäftsmodell und führst souverän Verhandlungen – vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und sorgst für nachhaltiges Umsatzwachstum.
• Du analysierst Markt- und Regulierungsentwicklungen im Bereich BESS und leitest daraus strategische Maßnahmen ab.
• Du entwickelst neue Vertriebskanäle und Business Development Ansätze und arbeitest dabei eng mit Technik und Geschäftsführung zusammen.
• Du pflegst ein relevantes Netzwerk – von EPCs über Installateure bis hin zu Energieversorgern.

• Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Energiewirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development, idealerweise in einem der folgenden Bereiche: Energie, Photovoltaik, Energiespeicher oder SaaS/Energy-as-a-Service.
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Closing komplexer Verträge.
• Ein gutes technisches Grundverständnis für dezentrale Energiesysteme & Batteriespeicher.
• Souveränes Auftreten auf Entscheiderebene (C-Level), starke kommunikative Fähigkeiten.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und hast Lust, in einem schnell wachsenden Markt Verantwortung zu übernehmen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und fördern aktiv Chancengleichheit und Vielfalt.

• Impact & Innovation: Gestalte die Energiewende aktiv mit – in einem schnell wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen.
• Ownership & Verantwortung: Du entwickelst mit uns einen zentralen Geschäftsbereich weiter.
• Attraktives Vergütungsmodell inkl. leistungsabhängigem Bonus.
• Flexibilität: Moderne Arbeitsmodelle (remote/hybrid) und kurze Entscheidungswege.
• Wachstum & Entwicklung: Bei uns bekommst du nicht nur einen Job – sondern echte Entwicklungsperspektiven.

Camilla Geismar
Recruiting Business Partner
c.geismar@meteocontrol.com