Unknown company
UC
New
Posted Updated 2
views
Land: Nederland Ubbink is volop in ontwikkeling richting een meer data gedreven organisatie. Als BI Developer speel jij hierin een sleutelrol. Jij zorgt ervoor dat data wordt omgezet in betrouwbare inzichten die gebruikt worden door alle afdelingen - van Operations en Sales tot Finance en Management. Je fungeert als verbindende schakel tussen Business Controlling, IT en de rest van de organisatie. Je begrijpt hoe processen lopen, waar informatie ontstaat en hoe deze optimaal benut kan worden. Daarmee help je collega's om beter onderbouwde en objectieve beslissingen te nemen. Ter vervanging zoeken wij een BI Developer (40 uur) Wat ga je doen? Als BI Developer werk je aan het verder ontwikkelen van het BI-landschap en de dataketen binnen Ubbink. Je kijkt daarbij verder dan alleen rapportages: je denkt mee over processen, datastromen en de manier waarop informatie wordt gebruikt in de dagelijkse praktijk. Je houdt je onder andere bezig met: - Ontwikkelen en optimaliseren van dashboards en rapportages in Power BI - Modelleren en ontsluiten van data vanuit onder andere het Data Warehouse en ERP-systemen - Vertalen van businessvragen naar schaalbare en toekomstbestendige BI-oplossingen - Analyseren en kritisch beoordelen van informatie en datakwaliteit - Ondersteunen van Business Controlling en andere afdelingen bij het interpreteren van data - Signaleren van kansen om processen en besluitvorming verder te verbeteren met data en AI Wat kan je van ons verwachten? - Een functie met directe impact op de prestaties en besluitvorming van de hele organisatie - Veel ruimte om het BI-landschap en de datavisie verder vorm te geven - Een omgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen op het gebied van data, BI en AI Jouw team bestaat uit een Manager Finance & IT, drie IT-collega's en vijf Finance collega's. Je zult regelmatig met ze sparren en verder ben je ook zelfstandig aan het werk in de gehele organisatie. Jouw leidinggevende heeft een coach...
See also
Data Analytics jobs by country — openings, pay and top skills →