BID MANAGER MEP - MADRID Ref.26/0029

Funciones

FCC en su Área de Infraestructuras precisa incorporar en FCC Construcción empresa líder en su sector, con presencia en más de 25 países y que cuenta con 125 años de experiencia, a un/a BID Manager MEP para su Departamento de Estudios Internacionales.
Sus funciones entre otras serán:
- Entrega de propuestas según requisitos del cliente, elaboración de estimaciones y propuestas comerciales y técnicas.
- Elaborar la EDT (Estructura de Desglose del Trabajo / WBS) y formular análisis sólidos de costes unitarios que conformen el presupuesto general.
- Analizar documentos de licitación, especificaciones de diseño y mediciones / cubicaciones.
- Organizar, solicitar y negociar cotizaciones a proveedores.
- Aportar activamente información en las actividades de MEP dentro del cronograma de licitación del proyecto.
- Coordinar y revisar activamente la información de las distintas partes interesadas internas y externas.

Requisitos

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Se ofrece

• Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo.
• Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo.
• Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”.
• Plan de formación y desarrollo.
• Movilidad internacional y entre negocios.
• Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral.

Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.