Bilingüal Administrative Assistant HR
Los beneficios para empleados seleccionados incluyen:
Contratación directa por parte de la empresa
Sueldo Base
Prestaciones de Ley: IMSS, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo
Seguro de Vida + apoyo de defunción
Capacitación constante a través de plataforma online con más de 15,000 cursos disponibles en varios idiomas
Asesorías Psicológicas, Médicas, Nutricionales, Legales, Financieras y Veterinarias (vía remota)
Wellhub: Programa de bienestar corporativo que ofrece acceso a gimnasios, clases en línea, nutricionistas y más
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Vales de Despensa
Fondo de Ahorro
Lo que implica este trabajo:
Brindar soporte operativo y administrativo a los procesos de Talent Acquisition para México y GLA, coordinando actividades a lo largo del ciclo de contratación y onboarding, actuando como punto de contacto para candidatos, reclutadores, hiring managers y equipos internos.
Zona de trabajo: Lomas de Chapultepec, Ciudad de México
Horario de trabajo: Tiempo completo
Sueldo Bruto Mensual: $24,000
Modalidad de trabajo: Híbrida (3 días presenciales por semana)
¿Cuál es tu día a día?
Coordinar el proceso completo de Background Check para candidatos finalistas y dar seguimiento oportuno
Integrar expedientes completos de empleados conforme a normativas vigentes y gestionar contratos laborales
Crear y actualizar perfiles de empleados en Workday con información completa y precisa
Mantener seguimiento puntual de actividades mediante Excel y otras herramientas de control
Coordinar efectivamente con candidatos, reclutadores, hiring managers, HR y otros equipos internos
Preparar y consolidar documentación y reportes utilizando Microsoft Office y Adobe Acrobat
Priorizar solicitudes concurrentes y responder con agilidad ante cambios de prioridad y altos volúmenes de trabajo
Experiencia y habilidades técnicas deseadas
Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración o carrera afín
Mínimo 3 años de experiencia en procesos de contratación, coordinación de Talent Acquisition o HR Operations
Manejo intermedio de inglés (comunicación con stakeholders internacionales)
Experiencia comprobable en sistemas HRIS, preferentemente Workday
Manejo intermedio-avanzado de Microsoft Excel (filtros, tablas, fórmulas y trackers)
Manejo de Adobe Acrobat para gestión de documentos PDF
Disponibilidad para trabajar de forma híbrida con asistencia a oficinas al menos 3 días por semana