病房護理人員

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。
2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。
3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。
4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。
5.病房區分為呼吸照護病房(RCW)及復健科(PAC)病房

工作環境說明:
1. 單位有工作津貼,績效獎金,滿床獎金及院外年資獎金，且夜班領有包班獎金
2. 勞動條件符合一例一休新修勞基法，且有多項福利及補助
3. 醫院位置鄰近捷運，交通便利，周邊有各式商圈，熱鬧繁榮
4. 本院優勢之一，護理單位工作環境單純，同事好相處，主管好溝通。主管個性溫和，像媽媽又像姊姊，能跟下屬打成一片，能妥善照顧每個人的需求
5. 不敢說我們福利有多好，但工作氣氛是真的好，上班有事同事之間都會互相幫忙。流動率低，10年以上資深護理人員達2/3，最資淺人員也有2年經歷。只要你肯來，只要你肯學，我們就願意教
6. 每年定期提供公費公假院內外在職教育訓練，供護理人員累積護理教育積分，以利護理人員六年換照
8.工作內容單純固定，三班都能準時下班不拖班
9.對長照工作感興趣者，可先至RCW學習經驗，對日後長照生涯會有很大幫助
10.不強制輪班，可與同事調換班別。
11. 呼吸照護病房內較特別的是呼吸器的使用，在這裡可認識多種型號的呼吸器以及其操作方式，增加不同的工作經驗。可能有人對於陌生的呼吸器有恐懼而卻步，但其實在訓練過程當中，院內有經驗豐富的資深呼吸治療師從旁協助指導，三班分別也有資深護理人員擔任leader的角色，如果對此有疑慮可放心
12. 病房以內科技術為主，例如抽痰、Tr care、foley care、抽血、on iv、換藥等，應屆畢業生或是無相關工作經驗者可學習技術，作為校園與工作職場銜接的第一步
13. 地區醫院性質單純，不用一直被強迫去上課或是交報告，院內主管人性化排班，且可放滿每個月規定之應休天數，能夠妥善安排自己想要過的下班後生活
14. 院內溝通管道暢通，高層主管非常重視與員工間的溝通，以尊重員工、創造和諧的勞資關係為前提，共同打造友善的就業環境