【兵庫/ソリューション営業】三菱重工グループ向け／ITサービス／年休127日／課題解決提案／アカウント拡大＜260010＞

仕事内容

・顧客課題を的確に把握し、IT製品・サービスを活用した最適なソリューションを提案・交渉することで、アカウントの拡大を図ります
・社内外のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを主導し、IT技術による業務改革と効率化を実現します
・チームマネジメントと後輩育成を通じて、組織全体の技術力と顧客対応力を向上させます

これらの取り組みにより、顧客満足度の向上と事業成長の両立を図っていきます。

得られる経験・ポジションの魅力

【事業の魅力】

・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある
・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる
・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる
・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる

【働き方の魅力】

・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている
・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる

歓迎するスキル・経験

【必須】
・IT業界での実務経験（目安：5年程度）
・社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験
・IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験
・課題解決に向けて主体的に関係者と連携した経験
・資格：応用情報技術者資格

【歓迎】
・IT製品・サービスに関する深い知識と技術的理解
・顧客ニーズを的確に捉えた課題解決の提案力
・プレゼンテーションおよび交渉に関する高いスキル
・顧客との関係構築力およびアカウントマネジメントスキル
・プロジェクトやチームにおけるリーダーシップ経験
・社内外の関係者との効円滑なコミュニケーション能力
・推奨資格：ITIL Foundation

【職種 / 募集ポジション】
【兵庫/ソリューション営業】三菱重工グループ向け／ITサービス／年休127日／課題解決提案／アカウント拡大＜260010＞
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,650,000円 〜 6,640,000円
想定年収：614万円（月給制） 内訳：月給32万円＋賞与＋諸手当 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月、12月） ・その他固定手当：通勤手当、時間外手当、家族手当、昼食手当 他
【勤務地】
651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-20

【教育 / 研修制度】
・人財育成プログラム（キャリア開発） ・グローバルビジネス教育システム ・階層別研修 ・管理者教育 ・技術教育 ・語学教育 ・専門教育 ・外部研修受講制度 ・資格取得奨励制度 ・メンター制度　　など ※集合研修やeラーニング等を活用した教育を随時開催
【選考フロー】
⑴書類選考 ⑵適性検査 ⑶1次面接 ⑷最終面接 ⑸内定
【採用サイト】
https://www.nttdata-mhis.co.jp/recruit/careers/

会社情報

【会社名】
株式会社NTTデータMHIシステムズ
【代表者】
代表取締役　杉山　洋
【設立年月】
2017年10月1日
【従業員数】
1,023名
【本社所在地】
〒108-0075 東京都港区港南２－１３－３４ＮＳＳ－ＩＩビル
【資本金】
40百万円
【事業内容】
三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守　など
【関連会社】
NTTデータ、三菱重工グループ各社