Biogasanlagenfahrer / Anlagenbediener (m/w/d)

Open 52d

Verantwortung für das Beschicken der Anlage und Probeentnahmen
Bedienung der Anlagensteuerung sowie Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit und eines störungsfreien Ablaufs der Biogasanlage
Inspektion, Wartung, Pflege und Instandsetzung der technischen/elektrischen Anlagen sowie Maschinen
Steuern und überwachen des Anlagenbetriebs und regelmäßige Dokumentation
Optimieren der Verfahrensabläufe, eigenverantwortliche Qualitätssicherung
Überwachung und Durchsetzung der Arbeitsschutzbestimmungen

Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker/Schlosser (w/m/d) oder langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Elektro- Metall- oder Baubranche von Vorteil
Bereitschaft für Wochenenddienste, Schichtdienste inkl. Nachtschicht und Rufbereitschaften
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Fähigkeit zu wirtschaftlicher Beurteilung der Anlagenperformance
Fahrerlaubnis für PKW erforderlich
Fahrausweis für Erdbaumaschinen oder Flurförderfahrzeuge wünschenswert

Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit in einer systemrelevanten Branche
Verantwortungsvolle Aufgaben in einer modernen Anlage zur CO₂-neutralen Energiegewinnung
Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung zuzüglich Zuschläge für Feiertags-, Sonntags- und Nachtarbeit
Familiäres Arbeitsumfeld mit herzlicher Duzkultur
Teamarbeit in einem eingespielten, verlässlichen Team
Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme (Ausbildung für Rad- und Teleskoplader)
29 Tage Urlaub
Führen eines Arbeitszeitkontos zur individuellen Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf
Jobradleasing für bis zu 3 Räder, damit Sie auch mit der Familie sportlich durchstarten können
Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter
Givve Card – 50,- € monatlich steuerfreie Sachzuwendungen direkt auf Ihre Prepaid-Karte
Bonusprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit attraktiven Prämien
Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung: bereits ab Beginn 25 % Zuschuss, der sich jährlich um 1 % erhöht

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