**Мы – команда, которая развивает цифровую платформу для привлечения иностранной рабочей силы в Россию.**
Мы разрабатываем и развиваем удобные ИТ-инструменты для работодателей, партнеров и внутренних команд, чтобы управлять процессом найма иностранных сотрудников от первичной заявки до выхода людей на объект.
**Наша цель – создать единую платформу, где бизнес может:**
* оставлять заявку на подбор иностранных сотрудников,
* видеть статус проекта поставки рабочей силы,
* отслеживать кандидатов, документы, этапы оформления и выхода на работу,
* взаимодействовать с партнерами, которые отвечают за подбор, подготовку, документы и логистику.
**Мы строим с нуля B2B-платформу, включающую:**
* личные кабинеты работодателя, партнера и администратора,
* карточку проекта поставки рабочей силы,
* работу с кандидатами, партиями, документами и статусами,
* инструменты контроля этапов, задач и коммуникаций между участниками процесса.
**Наша команда – это классический Agile-состав (Product Owner, BA, SA, разработчики, QA, дизайнеры). Ты сможешь поработать над новым продуктом с нуля и реально влиять на то, как будет устроен процесс привлечения иностранных сотрудников.*** собирать, анализировать и систематизировать бизнес-требования от работодателей, партнеров, администраторов платформы и внутренних стейкхолдеров
* генерировать и прорабатывать идеи новых сервисов и сценариев платформы: заявка работодателя, проект поставки, подбор кандидатов, документы, статусы, задачи, уведомления, контроль сроков и рисков
* создавать BRD, User Story, acceptance criteria; формировать требования к личным кабинетам, статусным моделям и интеграциям со смежными системами
* проектировать и описывать бизнес-процессы: подача заявки, проверка клиента, создание проекта, назначение партнера, подбор кандидатов, оформление документов, логистика, выход сотрудников на объект
* согласовывать требования с заказчиками, операционными командами, партнерами, системными аналитиками и разработчиками, разрешать конфликты интересов
* участвовать в демонстрациях разработанного функционала для бизнес-заказчиков и пользователей платформы
* участвовать в подготовке и проведении тестирования (приемочные тесты, проверка соответствия требованиям, сценариям и бизнес-логике).* высшее техническое или экономическое образование
* опыт работы бизнес-аналитиком в IT-компании или цифровом подразделении (B2B-платформа, HRTech, маркетплейс, GovTech) – от 3-х лет
* опыт описания бизнес-процессов, пользовательских сценариев, бизнес-правил, статусных моделей и требований к личным кабинетам
* знание предметной области: массовый найм, рекрутинг, привлечение иностранной рабочей силы, документы, квоты, разрешения, визы, логистика
* знание английского языка на уровне B2 и выше
* владение инструментами и методиками описания процессов (BPMN, UML – диаграммы последовательностей, состояний, компонентов)
* навыки работы с JIRA, Confluence, Miro / FigJam (ведение бэклога, схем и документации)
* системное мышление, умение видеть цепочку влияния требований на смежные модули (ЛК работодателя, ЛК партнера, проекты, кандидаты, документы, статусы, интеграции)
* понимание работы в Agile (Scrum), участие в ритуалах (grooming, planning, review, retro)
* опыт проектирования личных кабинетов, ролей, прав доступа, уведомлений, задач и операционных статусов
* умение работать с неструктурированными вводными от бизнеса и превращать их в понятные требования для команды
* понимание базовых принципов интеграций между системами и умение формулировать бизнес-требования к обмену данными – будет плюсом
* готовность быстро погружаться в сложную предметную область и работать в условиях создания продукта с нуля.* работа в крупнейшем банке России, комфортный и современный офис
* трудоустройство согласно ТК РФ
* регулярное корпоративное обучение
* ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
* материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* яркая и насыщенная корпоративная жизнь.