Бизнес-тренер / Менеджер по обучению и развитию

Обязанности:
Разрабатывать, обновлять и внедрять обучающие программы для дилеров и менеджеров чтобы обучение работало на реальные бизнес‑цели. Создавать учебные материалы, презентации, чек‑листы, памятки в стиле бери и применяй, без лишней воды. Организовывать и проводить тренинги, вебинары и обучающие сессии для дилеров и менеджеров . Оценивать эффективность обучения и совершенствовать программы: собирать обратную связь и делать каждый следующий тренинг сильнее предыдущего.

Требования:
профильный опыт работы в сфере обучения персонала в коммерческой организации. знание методологии проведения обучения. высшее образование. навыки ведения деловой коммуникации.