BRAND & GROWTH MANAGER (w/m/d) 60-100%
Wir sind ein etabliertes, stark wachsendes Schweizer Handelsunternehmen und bauen neue Geschäftsfelder ausserhalb unseres heutigen Kerngeschäfts auf. Im New-Business-Team verbinden wir den Gestaltungsspielraum eines Start-ups mit der Stabilität und den Ressourcen eines etablierten Unternehmens.
Als Brand & Growth Manager entwickelst Du neue Marken und begleitest deren Aufbau von der Positionierung bis zum sichtbaren Marktauftritt. Du verbindest kreatives Markenverständnis mit digitalem Growth Marketing, baust relevante Online-Präsenzen auf und entwickelst Nachfrage durch Content, Kampagnen, E-Commerce und Community-Aktivierung.
Aufgaben, die Dir gefallen werden
Entwicklung und Umsetzung von Marken-, Marketing- und Go-to-Market-Strategien für neue Geschäftsfelder
Aufbau klarer Markenpositionierungen, Zielgruppenprofile und relevanter Nutzenversprechen
Mitgestaltung von Markenidentitäten, digitalen Auftritten und konsistenten Markenerlebnissen
Konzeption und Umsetzung von Content, Kampagnen und Kommunikationsmassnahmen über relevante Online- und Offline-Kanäle
Aufbau und Weiterentwicklung von Websites, Social-Media-Präsenzen, Communities und weiteren digitalen Marketingkanälen
Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Steigerung von Markenbekanntheit, Nachfrage, Leads und Conversion
Steuerung von Marketingbudgets und Performance-Kennzahlen sowie Koordination externer Agenturen und Kreativpartner
Nutzung von KI-Tools für Recherche, Ideenentwicklung, Content-Erstellung, Testing und Marketingoptimierung
Über diese Voraussetzungen freuen wir uns
Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Brand Management, Marketing, Growth Marketing oder auf Agenturseite mit. Du hast ein Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen. Entscheidend ist, dass Du kreative Ideen in überzeugende Markenauftritte und umsetzbare Wachstumsaktivitäten übersetzen kannst. Du verstehst Konsumenten, bewegst Dich sicher in digitalen Kanälen und arbeitest gerne eigeninitiativ, hands-on und datenbasiert. Erfahrung mit Konsumgütern, Retail oder E-Commerce ist von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Skills
As published by recruitee · 4 questions
Basics
Full name, Email, CV, Cover letter, Phone
Short answers (2)
- Wie ist deine Lohnvorstellung (Bruttojahreslohn inkl. 13. Monatslohn)?
- Per wann könntest du die Stelle antreten?
Pick from a list (2)
- Besitzt du gute Englischkenntnisse?
- Hast du deine Arbeitszeugnisse und Diplome dem Lebenslauf hinzugefügt?