Brand Manager

Buscamos un(a) Brand Manager apasionado(a) por construir marcas líderes y generar crecimiento sostenible a través de estrategias innovadoras, centradas en el consumidor y orientadas a resultados.

Esta posición será responsable de desarrollar e implementar la estrategia integral de una o varias marcas del portafolio, liderando iniciativas que fortalezcan su posicionamiento, incrementen la participación de mercado y maximicen el retorno de la inversión en marketing. Asimismo, tendrá un rol clave en la coordinación de equipos multifuncionales y en la relación con agencias, distribuidores y aliados estratégicos.

Principales responsabilidades

• Desarrollar e implementar la estrategia anual de marca alineada con los objetivos comerciales y financieros de la compañía.
  
• Liderar campañas de marketing 360° (ATL, BTL, Digital, Social Media, PR, Trade Marketing y Punto de Venta), garantizando una ejecución consistente y efectiva.
  
• Diseñar e implementar activaciones, promociones y experiencias de marca que impulsen la conexión con el consumidor, el crecimiento de ventas y el fortalecimiento del posicionamiento de la marca.
  
• Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor, competencia y oportunidades de negocio para identificar iniciativas de crecimiento.
  
• Liderar el proceso de lanzamiento de nuevos productos, innovaciones y renovaciones de portafolio.
  
• Gestionar el presupuesto de marketing, asegurando una inversión eficiente y la maximización del retorno sobre la inversión (ROI).
  
• Monitorear indicadores de desempeño (KPIs), interpretar resultados y generar planes de acción para optimizar el desempeño de las marcas.
  
• Asegurar la correcta implementación de la identidad y lineamientos de marca en todos los puntos de contacto con el consumidor.
  
• Trabajar de manera colaborativa con las áreas de Ventas, Trade Marketing, Finanzas, Supply Chain, Legal y agencias externas para garantizar una ejecución alineada con la estrategia del negocio.
  
• Liderar y desarrollar talento dentro del equipo de Marketing, promoviendo una cultura de colaboración, innovación y alto desempeño.
  
• Representar a la compañía en eventos corporativos, iniciativas institucionales y relaciones estratégicas con entidades externas cuando sea requerido.
  

Requirements

• Entre 5 y 8 años de experiencia en Brand Management, Marketing o áreas comerciales relacionadas.
  
• Experiencia desarrollando estrategias de marca para productos de consumo masivo (FMCG), bebidas, alimentos o industrias similares.
  
• Historial comprobado liderando campañas integradas y lanzamientos exitosos de productos.
  
• Experiencia administrando presupuestos significativos y trabajando con agencias de publicidad, medios y creatividad.
  
• Experiencia liderando proyectos multifuncionales y equipos de alto desempeño.
  

Benefits

• Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado.
  
• Bono anual por desempeño, sujeto al cumplimiento de objetivos individuales y corporativos.
  
• Plan médico y beneficios complementarios.
  
• Plan de retiro o ahorro, según las políticas de la compañía.
  
• Vacaciones y días libres conforme a la política corporativa.
  
• Programas de capacitación y desarrollo profesional continuo.
  
• Oportunidades de crecimiento y movilidad interna.
  
• Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio.
  
• Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico e innovador.
  
• Descuentos o beneficios en productos de la compañía, cuando aplique.
  
• Herramientas de trabajo y recursos para el desempeño efectivo de la posición.
  
• Programas de bienestar, reconocimiento y actividades para colaboradores.