不動産営業／社員寮のリーシング＜東京＞

仕事内容

法人向け社員寮「エルプレイス」シリーズのリーシング業務を中心にお任せします。

【具体的な業務内容】

• 法人・仲介会社からの問合せ対応（電話・メール）
• 法人顧客への電話営業
  （新規開拓を中心に、既存取引先のうち取引規模の小さい顧客への再アプローチ・掘り起こしを含む）
• 仲介会社への訪問営業
• 内覧対応、入居条件調整、申込・契約対応
• 新規物件のリーシング計画作成（他部署と連携）
• 付随するサービスの提案営業（社宅代行・引っ越し等）

「エルプレイス」の詳細はこちらから(https://www.l-place.jp/)

募集背景

社員寮事業の拡大に伴い、これまで運営と一体で行っていた業務体制を見直し、リーシング業務に特化した専門課を新設しました。
東京・関東エリアを中心に全国展開しており、現在は福岡の新築物件の早期満室化が重要フェーズとなっているため、少人数体制の中で主体的に動けるリーシング担当を募集します。

事業の特徴

■「エルプレイスシリーズ」は、まさに賃貸社員寮の最新スタイル！
ひと昔前の社員寮からはイメージが異なり、「きれい・広い・快適・安心」を標準で装備した社員寮です。
ハード・ソフトの両面で暮らしやすさをデザインし、住み込みの管理員・セキュリティ・プライベート空間の確保など、
お客様にとっても安心してご利用いただける環境をご用意しており、他社にはできないご提案ができる面白さがあります！

■年々需要が伸びています！
採用の激化や社員の定着化が多くの企業の課題となる中、福利厚生として社員寮の導入を検討する企業が急増しています。
その需要拡大にも後押しされる形で首都圏・関西圏をメインに展開する当社の「エルプレイス」でも、年2~3棟（約200~300室）ずつ増えております。
今後さらなる成長を目指しており、事業の成長とともに自身も成長していく達成感や面白さを感じることができます！

業務のやりがい・キャリアステップ

■戦略的な営業活動
社内システムにクライアント情報が蓄積されており、その情報を活用しながら
「どのように顧客にアプローチをしたらよいのか」を、メンバーと検討するなどチームとしての営業が求められます。
他部署やグループ企業との連携もあり、ひとつの枠にとらわれず多角的な営業活動が必要となります。

■幅広いキャリア形成とチャレンジできる環境
様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じたキャリア形成が可能です。
その一例として挙げられるのが、不動産活用の提案営業。
お客様の不動産の資産価値を最大化するために、土地のリサーチから提案、契約までを一気通貫で担当していただきます。
将来的にはそんなスケールの大きな仕事にも挑戦できる可能性があります！
その他にもオフィスビルのプロパティマネジメントや戸建て住宅団地の管理なども行っており、
ご自身の志向や経験に応じて不動産に関する幅広い経験を積んでいくチャンスもある環境です！

応募資格

必須要件

不動産業界での営業経験が2年以上ある方

歓迎要件

• 宅地建物取引主任士の資格をお持ちの方
• 法人向けのリーシング経験がある方
• 人事部や総務部に対する営業経験をお持ちの方

働き方/環境

【働き方】

「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！(https://www.daiwalifenext.co.jp/company/health_management/)
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、
ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。　

【資格取得/支援】

PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。

参照

・当ポジションの社員インタビュー記事
社員寮に“暮らしの価値”を──「エルプレイス」が届ける安心とつながり(https://www.talent-book.jp/daiwalifenext/stories/59624)

・キャリア採用向け　会社紹介資料(https://dln.box.com/s/81aqdort0yxgnrn5561jp2wx0li4n43e)
・「人的資本レポート ～『ずっと』をつくる、個性～ 」公開(https://www.daiwalifenext.co.jp/company/human_capital/)

【職種 / 募集ポジション】
不動産営業／社員寮のリーシング＜東京＞
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 302,700円 〜
［給与］月給制 ［想定年収］555万円〜678万円 ［月給］\302,700〜 　《月給内訳：基本給282,700円〜＋等級役割手当20,000円＋残業代》 ［昇給］年2回（4月・10月） ※年収は残業代25時間/月含む想定 ※残業代全額支給 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ※賞与は会社業績および個人業績により決定します。
【勤務地】
102-0072 東京都千代田区飯田橋2-18-2　大和ハウス九段ビル
※転勤：当面なし（将来的な転勤の可能性あり）
【試用期間】
有：６ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
【変更の範囲】
・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
【配属部署名】
不動産事業部　リーシング推進部　リーシング推進一課
【選考フロー】
書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談 ※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については日程調整の都度ご案内します。 ※最終面接合格後、就業条件通知書を発行します。

会社情報

【会社名】
大和ライフネクスト株式会社
【代表者】
代表取締役社長　齋藤　栄司
【設立】
1983年3月8日
【資本金】
1億3,010万円
【売上高】
1090億6100万円（2025年3月期）
【従業員数】
8,595人（2025年3月31日現在）
【本社所在地】
東京都港区赤坂5-1-33
【事業内容】
1：マンション管理事業 2：ビル・商業施設等管理事業 3：建設業 4：警備事業 5：貨物利用運送事業 6：コールセンター事業 7：損害保険、生命保険代理店事業