Бухгалтер по заработной плате

Обязанности:
рассчет заработной платы, отпускных, больничных, командировочных, различных доплат, рассчет и проверка удержаний (НДФЛ, по исполнительным листам), формирование и сдача отчётов (6-НДФЛ, расчёт по страховым взносам, ЕФС-1, формирование), работа с первичными бухгалтерскими учетными документами, учет ТМЦ

Требования:
Знания Законодательство. Глубокое знание Трудового и Налогового кодексов РФ в части, касающейся расчётов с персоналом: как начислять зарплату, отпускные, больничные, премии, учитывать вычеты и льготы. Следить за изменениями в Законодательстве РФ. Особенности учёта. Понимание плана счетов, правил отражения операций в бухгалтерском учёте, принципов документооборота. Работа с документами. Умение принимать, контролировать и обрабатывать первичные документы (первичные бухгалтерские документы, табели учёта рабочего времени, листки нетрудоспособности, приказы, распоряжения). Практические навыки Расчёт выплат и удержаний. Умение корректно рассчитывать заработную, отпускные, больничные, командировочные, различные доплаты, рассчитывать и проверять удержания (НДФЛ, по исполнительным листам) Работа с программами. Уверенное владение 1С: Бухгалтерия, 1С:ЗУП для настройки начислений, проверки проводок и формирования регламентированной отчётности. Продвинутый уровень работы в Excel (сводные таблицы, формулы для анализа данных). Отчётность. Опыт формирования и сдачи отчётов (6-НДФЛ, расчёт по страховым взносам, ЕФС-1, формирование). Личностные качества внимательность и скрупулёзность аналитическое мышление; ответственность; умение работать в условиях многозадачности; стрессоустойчивость коммуникабельность