Бухгалтер по заработной плате

Обязанности:
Приём и проверка первичных документов. Работает с табелями учёта рабочего времени, приказами на отпуска, больничные, командировки, совмещения, доплаты, надбавки, документы по увольнению и т. п. Проверяет полноту и корректность оформления. Расчёт выплат и удержаний. Начисляет зарплату, отпускные, больничные (в части, приходящейся на работодателя), компенсации, доплаты за совмещение, работу в ночное время, сверхурочные, за работу во вредных условиях, северные надбавки и районные коэффициенты. Удерживает НДФЛ, алименты, исполнительные листы, профсоюзные взносы и иные удержания по документам. Контроль сроков и порядка выплат. Формирует платёжные ведомости и реестры для банка, следит за соблюдением сроков выплаты зарплаты и отпускных, оформляет документы на перечисление. Расчёт и отражение страховых взносов. Считает взносы на пенсионное, социальное и медицинское страхование, отражает начисления в учёте и готовит данные для отчётности. Формирование расчётных листков и справок. Готовит расчётные листки для сотрудников, справки о доходах (в т. ч. 2‑НДФЛ), справки для пособий, для банков и иные по запросу. Взаимодействие с фондами и контролирующими органами. Участвует в подготовке отчётности (РСВ, 6‑НДФЛ, персонифицированные сведения и др.), отвечает на требования, готовит пояснения и документы по запросам. Работа с ошибками и перерасчётами. Выявляет и исправляет ошибки в начислениях, делает перерасчёты при изменении исходных данных, оформляет бухгалтерские справки. Ведение учёта и архива. Обеспечивает хранение первичных документов и регистров по расчётам с персоналом, соблюдает сроки хранения, формирует дела для архива. Согласование и контроль лимитов. В бюджетных учреждениях сверяет начисления с лимитами бюджетных обязательств, проверяет соответствие выплат штатному расписанию и плановым показателям.

Требования:
Образование: среднее профессиональное (экономическое/бухгалтерское) или высшее (экономическое). Знания: трудовое и налоговое законодательство (ТК РФ, НК РФ), законы о страховых взносах; нормативные акты по оплате труда в бюджетной сфере, отраслевые приказы Минздрава по оплате труда медработников; порядок расчёта пособий, больничных, отпусков, компенсаций; правила применения районных коэффициентов и северных надбавок; учёт в 1С (ЗУП/Бухгалтерия), Excel, ЭДО, работа с электронными листками нетрудоспособности и отчётностью. Навыки: внимательность, умение работать с большими объёмами данных, понимание первичных документов, навык ведения переписки с контролирующими органами.