Бухгалтер по заработной плате
Обязанности:
Работать с первичной документацией. Принимать, анализировать и контролировать табели учёта рабочего времени, листки нетрудоспособности, приказы о премиях или командировках. Готовить эти документы к счётной обработке. Начислять выплаты. Рассчитывать зарплату, отпускные, больничные, премии, компенсации, надбавки и материальную помощь в соответствии с локальными актами компании (положением об оплате труда, о командировках и т.п.). Исчислять налоги и взносы. Рассчитывать НДФЛ и страховые взносы с начисленных выплат, контролировать своевременность их перечисления в бюджет и фонды. glavbukh.ru +1 Отражать операции в учёте. Фиксировать на счетах бухгалтерского учёта операции по учёту зарплаты, пособий, налогов и взносов. Формировать отчётность. Готовить и сдавать в установленные сроки отчёты по налогам и взносам (например, 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, персонифицированные сведения). Работать с документами для сотрудников. Составлять и выдавать расчётные листки, по запросам работников справки и выписки, связанные с начислениями и удержаниями. Участвовать в проверках. Быть готовым предоставить документы при внутренних или внешних аудитах, налоговых проверках. Консультировать сотрудников. Разъяснять работникам вопросы, связанные с начислениями и удержаниями. Следить за изменениями в законодательстве. Отслеживать обновления в нормах, регулирующих оплату труда, налогообложение и социальное страхование. Обеспечивать сохранность документов. Оформлять их для передачи в архив в установленные сроки.
Требования:
Трудовой кодекс РФ; Налоговый кодекс РФ; профильные федеральные законы (в т. ч. № 27‑ФЗ об индивидуальном учёте в системе ОПС); актуальные приказы и письма Минфина, Минтруда, Роструда. Умения и практические навыки Производить расчёты заработной платы, пособий и иных выплат работникам. Работать с первичными документами: табелями учёта рабочего времени, листками нетрудоспособности и др. Отражать операции по зарплате, НДФЛ и страховым взносам в бухгалтерских регистрах. Пользоваться учётными программами (например, 1С) и справочно‑правовыми системами (КонсультантПлюс, Гарант и т. п.). Формировать и сдавать отчётность: 6‑НДФЛ, РСВ, ЕФС‑1 и др. в ФНС и СФР. Консультировать сотрудников по вопросам начислений и удержаний.