Бухгалтер по заработной плате

Обязанности:
Производит начисления оплаты труда сотрудникам организаций, в соответствии с нормами российского законодательства, положения об оплате труда, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.12.2012 № 1160-П О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе с изменениями, которые вносятся в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.12.2012 № 1160-П, постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 сентября 2013 года 760-П Об утверждении положения о порядке предоставления мер социальной поддержки работникам государственных и муниципальных организаций, входящих в систему образования ямало-ненецкого автономного округа с изменениями, которые вносятся в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 сентября 2013 г. 760-П 3.3 Производит начисление по каждому виду обеспечения страховых взносов, согласно Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, т в ИФНС страховые взносы: на обязательное пенсионное страхование по основным тарифам на КБК 182 1 02 02010 06 1010 160; на обязательное социальное страхование на обязательное медицинское страхование работающего населения, 160 В ФСС страховые взносы:

Требования:
составлять (оформлять) первичные учетные документы в бумажной и электронной форме; владеть приемами комплексной проверки первичных документов; обеспечивать сохранность первичных учетных документов до передачи их в архив. 2.3.3. Вести денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущую группировку фактов хозяйственной жизни, в том числе: вести регистрацию и накопление данных посредством двойной записи, по простой системе; применять правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета, принятые в учетной политике учреждения; составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов учреждения; рассчитывать заработную плату, пособия и другие выплаты работникам учреждения; начислять вознаграждения по договорам гражданско-правового характера; рассчитывать и отражать на счетах учета резервы для оплаты отпусков и компенсаций за неиспользованный отпуск; и др