Бухгалтер в единственном числе/на самостоятельный баланс
Обязанности:
Частное дошкольное образовательное учреждение (ИП) приглашает бухгалтера для ведения налогового и кадрового учёта на неполную рабочую неделю . График работы: 2 рабочих дня в неделю (по согласованию, например, вторник и четверг). Общая нагрузка 12 часов в неделю (30% от нормы). Возможно сочетание офисной работы и удалённого формата. Что предстоит делать: 1. Учёт доходов и налогов (УСН): Ведение Книги учёта доходов (КУДиР) с отражением родительской платы и прочих поступлений. Расчёт авансовых платежей по УСН (6%) и уменьшение налога на уплаченные страховые взносы (за сотрудников и ИП). Подготовка и сдача годовой декларации по УСН. Контроль сроков уплаты налогов и взносов, формирование платёжных поручений. Сверка с налоговой инспекцией через личный кабинет. 2. Расчёт зарплаты и кадровый учёт (основная нагрузка): Начисление заработной платы, отпускных, больничных, пособий сотрудникам (воспитатели, няни, повар, технический персонал). Расчёт НДФЛ и страховых взносов с выплат работникам (в том числе пониженные тарифы, если применимо). Формирование и своевременная сдача отчётности во все фонды: 6-НДФЛ, РСВ (единый расчёт по страховым взносам), Персонифицированные сведения (СЗВ‑М, СЗВ‑СТАЖ), ЕФС‑1 (бывший 4-ФСС). Ведение кадровых документов (приказы, трудовые договоры, графики отпусков, табели учёта рабочего времени). 3. Работа с первичной документацией: Учёт договоров с родителями (мониторинг оплат, задолженностей). Выставление счетов, актов, квитанций. Взаимодействие с банком (зарплатный проект, платежи контрагентам). Учёт расходов (аренда, питание, хозтовары) для внутреннего контроля (хотя для УСН Доходы это не влияет на налог, но важно для управленческого учёта). Требования к кандидату: Опыт ведения бухгалтерии в сфере образования / социальных услуг (желательно) или аналогичный опыт работы с ИП на УСН с сотрудниками. Обязательное знание 1С: Бухгалтерия (или профильных сервисов типа Моё дело, Контур.Эльба ) и 1С: ЗУП. Уверенное владение банк-клиентом и электронной отчётностью (СБИС, Контур, Такском). Понимание расчёта зарплаты и всех нюансов социальных вычетов, больничных, детских пособий. Внимательность к деталям, умение соблюдать сроки сдачи отчётности. Наличие электронной подписи. Условия работы: Официальное оформление по ТК РФ (на неполную ставку) с оплачиваемым отпуском. Гибкий старт можно обсудить дни и время. Небольшой объём задач (садик на 60 детей, 10 сотрудников).
Требования:
Опыт работы Не менее 1 года. Обязательно опыт ведения бухгалтерии ИП на УСН (объект Доходы ) с наёмными работниками. Желателен опыт в сфере образования, социальных услуг или некоммерческом секторе (знание специфики родительской платы, договоров с родителями, возможных льгот и компенсаций). Знание нормативной базы Глубокое понимание налогового законодательства РФ в части УСН (ст. 346.21 НК РФ уменьшение налога на страховые взносы). Актуальные знания по расчёту заработной платы, больничных, отпускных, пособий (включая детские пособия и расчёты с ФСС). Владение порядком применения пониженных тарифов страховых взносов (для субъектов МСП, если ваш ОКВЭД это позволяет знание ставки 15% с выплат сверх МРОТ). Понимание кадрового делопроизводства (ТК РФ, приказы, трудовые договоры, графики отпусков, табели). Владение программным обеспечением Уверенный пользователь 1С: Бухгалтерия 8.3 (ведение КУДиР, банк, касса, учёт доходов) и 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) обязательный минимум. Опыт работы с онлайн-сервисами ( Моё дело, Контур.Эльба, СБИС ) приветствуется. Владение банк-клиентом (формирование платёжных поручений, работа с зарплатными реестрами). Навык работы с электронной отчётностью (ТКС-операторы: Контур, Камин, СБИС) сдача отчётности в ФНС, СФР. Специфические компетенции Умение вести учёт родительской платы (заключение договоров, мониторинг оплат, работа с задолженностями, выдача квитанций). Опыт работы с онлайн-кассой (фискализация чеков, ведение журнала операций). Навык подготовки документов для субсидий/компенсаций (если муниципалитет возмещает часть родительской платы знание порядка расчёта). Организационные навыки Умение планировать своё время (12 часов в неделю сжатый срок, требуется эффективность). Самодисциплина и ответственность за соблюдение всех налоговых и отчётных сроков штрафы недопустимы. Личные качества Внимательность к деталям работа с цифрами и первичкой требует скрупулёзности. Коммуникабельность необходимо взаимодействовать с руководителем, сотрудниками (по вопросам зарплаты), родителями (по оплатам). Стрессоустойчивость особенно в период сдачи квартальных отчётов. Ответственность и порядочность доступ к банковским счетам и личным данным сотрудников. Технические требования Наличие квалифицированной электронной подписи (или готовность оформить её за свой/наш счёт обсуждаемо). Доступ к интернету и возможность работать в офисе/удалённо по договорённости (но при необходимости быстро приезжать в офис для работы с документами). Будет преимуществом (желательно) Опыт работы с онлайн контрольно-кассовой техникой (ККТ) и регистрацией в ФНС. Знание 1С: Комплексная автоматизация 8 (если используете более продвинутый учёт). Наличие сертификатов/курсов повышения квалификации в области бухгалтерского учёта и налогообложения. Понимание основ управленческого учёта для детского сада (доходы/расходы, рентабельность).