¡Buscamos Junior Recruiter con inglés avanzado!

¡Estamos buscando un Junior Recruiter biling

Este cliente se especializa en cuidado en el hogar para pacientes privados y seguros de atención a largo plazo. Buscamos más que un simple filtrador de hojas de vida: queremos un verdadero socio de talento, capaz de comprender la cultura estadounidense y conectar candidatos con los altos estándares del cliente.

¿Qué harás?

• Reclutamiento Full-Cycle:
• Sourcing y selección de perfiles para roles clave en cuidado en el hogar: CNAs, HHAs y PCAs.
• Gestión completa del proceso: desde la primera entrevista hasta la entrega de candidatos listos para orientación.
• Verificación minuciosa de documentación (licencias, certificaciones, IDs).
• Actualización precisa en sistemas del cliente: ABS y Workbrite.
• Funciones estándar de reclutamiento:
• Entrevistas telefónicas y por video para evaluar experiencia, confiabilidad y nivel de inglés.
• Publicación y mantenimiento de vacantes en portales y redes sociales.
• Coordinación de entrevistas y envío de reportes semanales al cliente.
• Comunicación constante vía email sobre el estado de los candidatos.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia: mínimo 1 año en reclutamiento de alto volumen (ideal en salud/cuidado en el hogar).
• Inglés avanzado (casi nativo) y comprensión cultural de EE. UU.
• Habilidad tecnológica y atención al detalle.
• Proactividad para identificar candidatos que encajen con la cultura Brightstar.

Detalles del rol:

📍 Presencial

🕐 Horario: Lunes a viernes, 10:00 AM - 6:00 PM MST

💰 Salario: Entre 2.8M y 3.2M COP

Si eres apasionado por conectar talento con oportunidades y quieres crecer en un entorno dinámico, ¡este rol es para ti!

📩 Postula ahora o escríbeme directamente: juan.quinteroh@solvoglobal.com | +57 3132395774

Requisitos