Buscamos reclutador bilingue junior con experiencia en seleccion o ventas en Barranquilla y Armenia

🔍 Vacante: Pipeline Builder – Atracción de Talento

📍 Ubicación

- Presencial 100% (primeros 2 meses)

- Ciudades disponibles: Barranquilla y Armenia

- Barranquilla: Centro Empresarial Las Américas III – Calle 77 #59-35, Piso 13

- Armenia: Calle 10A #18-36 – Parque Residencial Cocora

🕒 Horario

- Lunes a viernes

- Franja horaria para asignación de turno rotativos 8:00 a.m. a 8:00 p.m.

🧾 Descripción del cargo

Buscamos un/a Pipeline Builder con excelente actitud, habilidades de comunicación y pasión por el talento humano. Serás responsable de identificar, atraer y mantener un pipeline sólido de candidatos altamente calificados, alineado con las necesidades actuales y futuras de la organización.

Este rol combina estrategias de sourcing, análisis de mercado y relaciones estratégicas con candidatos, siendo clave para garantizar procesos de selección efectivos y oportunos.

🎯 Responsabilidades

- Desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing innovadoras

- Participar en sesiones de coaching y mentoring para fortalecer habilidades blandas y técnicas

- Crear y gestionar pipelines de talento para cada requerimiento

- Apoyar el proceso de reclutamiento presentando candidatos idóneos

- Proveer insights sobre el mercado laboral que impacten en la estrategia de atracción

✅ Perfil ideal

Requisitos técnicos

- Mínimo 6 meses de experiencia en ventas, llamadas en frío o servicio al cliente

- Experiencia en headhunting

- Manejo de Microsoft Office y nivel intermedio en Excel

- Nivel de inglés B2

- Comodidad para realizar llamadas de contacto directo

- Disponibilidad para trabajar presencialmente los primeros 2 meses

Habilidades blandas

- Actitud positiva y profesional (serás la primera impresión ante los candidatos)

- Organización y capacidad de análisis

- Adaptabilidad y disposición para aprender

- Comunicación clara y empática

Requisitos

Valorado

Experiencia profesional