Business Analyst Employee Benefits

Ben jij een analytisch, gestructureerd en oplossingsgericht persoon? Hou je ervan om businessnoden grondig te begrijpen, processen te optimaliseren en verandering te begeleiden in een dynamische omgeving? Voel je je comfortabel in de rol van brug tussen business en IT?

Dan is deze functie iets voor jou!

Wij zijn op zoek naar een Business Analyst om ons team Change & Run binnen het departement Employee Benefits te versterken.

Jouw uitdagingen

• Analyseren en verbeteren van end-to-end businessprocessen binnen Employee Benefits.
• Faciliteren van workshops met stakeholders om businessnoden te identificeren, capteren en verfijnen en deze kritisch challengen om tot duurzame oplossingen te komen.
• Vertalen van businessverwachtingen naar duidelijke requirements en kwalitatieve input voor IT-teams.
• Uitvoeren en coördineren van testanalyses en testen om een correcte oplevering te garanderen.
• Ondersteunen van teams bij de implementatie van veranderingen en nieuwe processen.
• Samen met IT-collega's de continuïteit verzekeren, recurrente opdrachten opvolgen en defects analyseren en mee prioriteren in overleg met de Product Owner en andere betrokkenen.

Wat je meebrengt

• Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een economische, financiële of gelijkaardige richting.
• Minstens 4 tot 8 jaar relevante ervaring als Business Analyst en/of expert binnen Employee Benefits.
• Ervaring met procesanalyse, requirementanalyse en testing is een pluspunt.
• Goede kennis van de businesscontext van Employee Benefits.
• Analytisch denkvermogen gecombineerd met een gestructureerde en pragmatische aanpak.
• Vermogen om complexe informatie helder te vertalen naar verschillende stakeholders.
• Resultaatgericht en sterke samenwerkingsvaardigheden.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels, kennis van het Frans is een pluspunt.