BUSINESS ANALYST (H/F)

Rejoignez la Direction Marketing au sein de la branche Marketing et Services de l’équipe TotalEnergies Marketing RDC SA. Sous la hiérarchie de la Directrice Marketing, la fonction de Business Analyst contribue à la croissance et à la performance de l’entreprise en assurant l’analyse, le pilotage et l’optimisation des performances commerciales sur l’ensemble des canaux. À ce titre, elle fournit des analyses stratégiques des marchés et des activités afin d’éclairer la prise de décision et de soutenir le développement des opportunités commerciales.

Les principales missions rattachées à cette fonction sont les suivantes :

• Analyser la performance commerciale et financière en assurant le suivi des indicateurs clés, la rentabilité des activités, comptes stratégiques et projets, et en identifiant les leviers de croissance et d’optimisation.
• Réaliser des analyses de marché et une veille concurrentielle continue afin d’anticiper les évolutions sectorielles, comprendre les dynamiques du marché et renforcer le positionnement de l’entreprise.
• Suivre et optimiser le pipeline commercial en analysant la qualité des opportunités, les taux de conversion et la performance du parcours commercial, tout en accompagnant le suivi des appels d’offres et renouvellements contractuels.
• Assurer le pilotage opérationnel des ventes à travers la mise en place et le suivi de KPI pertinents ainsi que la production de reportings fiables destinés au Management.
• Garantir la qualité et la valorisation des données en administrant les bases de données, en développant des tableaux de bord performants et en produisant des analyses décisionnelles et prospectives.
• Contribuer aux exercices de planification et aux projets stratégiques en fournissant les analyses nécessaires aux Business Reviews, aux processus budgétaires et aux initiatives de transformation de l’entreprise.
• Accompagner les équipes dans l’adoption des outils de pilotage et de collaboration (SALSA, SharePoint, Teams, reporting) afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et la culture de la donnée.

Mission HSSSE

• S’approprier et promouvoir les standards (croyances et valeurs, Code de conduite, Politiques, procédures, règles, instructions, formations, etc.) & les bonnes pratiques HSSSE pour une tenue optimale de son poste.
• Connaître les activités et les risques HSSSE associés au poste de travail.
• Contribuer activement à la politique de prévention des risques d’accidents de travail, de maladies socio-professionnelles, industriels, environnementaux et sociétaux par le signalement (la remontée) des anomalies et bonnes pratiques, l’application des règles, la participation aux différents programmes et la mise en œuvre efficace des actions requises.