Business Analyst (m/w/d) Endkundenapplikationen Lebensversicherung

• Du arbeitest im Agile Release Train als Teil eines agilen Teams und bringst Lösungen für das Geschäftsfeld Leben voran; zudem wirkst du an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Standards mit.
• Als fachlicher Ansprechpartner betreust du fachlich die IT Systeme der R+V Lebensversicherung mit Schwerpunkt auf Endkundenapplikationen, Portalen und Vertriebsunterstützungssystemen und du entwickelst diese bedarfsgerecht weiter.
• Gemeinsam mit dem IT Ressort, der Produktentwicklung, den Bereichen Kundenbetreuung sowie den Anwenderinnen und Anwendern im Vertrieb gestaltest Du eine partnerschaftliche und lösungsorientierte Zusammenarbeit.
• Du analysierst fachliche Anforderungen strukturiert, klärst Abhängigkeiten und erstellst nachvollziehbare Fachkonzepte als Grundlage für die technische Umsetzung.
• Als kompetente Ansprechperson berätst Du Anfordernde und Anwendende und bringst Deine Expertise aktiv ein.
• Du testest fachliche Lösungen, dokumentierst Ergebnisse, begleitest Auslieferungsprozesse und stellst eine hohe Qualität der bereitgestellten Funktionen sicher.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung.
• Du hast idealerweise erste Kenntnisse in der Lebensversicherung sowie Erfahrung in der Projektarbeit oder im fachlichen Anforderungsmanagement gesammelt.
• Gute IT Kenntnisse und Interesse an digitalen Lösungen. KI-tools sowie an der Weiterentwicklung kundenorientierter Anwendungen und Prozesse.
• Du arbeitest gerne im agilen Team, zeigst ausgeprägte Teamorientierung und kommunizierst sicher mit relevanten Schnittstellen.
• Du verstehst komplexe Sachverhalte schnell, analysierst diese strukturiert und entwickelst gemeinsam mit relevanten Beteiligten tragfähige Lösungen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.