Business Analyst Pleno | Estratégia e Performance - Seguros
Summary
Business Analyst in XP Inc.'s Insurance vertical who builds data-driven insights, dashboards, and performance metrics to guide strategic decisions and growth initiatives.
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
Como Business Analyst, você fará parte do time de Estratégia e Performance e atuará diretamente com diferentes áreas do negócio, contribuindo para o crescimento da vertical de Seguros da XP. Buscamos uma pessoa com forte capacidade analítica, visão de negócio e interesse em transformar dados em insights que apoiem decisões estratégicas. Seu papel será ajudar a identificar oportunidades, desenvolver análises de performance, estruturar indicadores e apoiar iniciativas que gerem impacto real para clientes e para o negócio.
🎯 Principais Responsabilidades
- Desenvolver análises e estudos para apoiar tomadas de decisão estratégicas.
- Construir dashboards, relatórios e indicadores de performance.
- Identificar oportunidades de crescimento, eficiência operacional e melhoria de resultados.
- Traduzir problemas de negócio em análises e soluções orientadas por dados.
- Trabalhar em parceria com áreas de Produtos, Comercial, Operações e Tecnologia.
- Apoiar a definição e acompanhamento de métricas-chave do negócio.
- Elaborar apresentações executivas para comunicação de resultados, insights e recomendações.
- Contribuir para a evolução das estratégias e da jornada dos clientes no segmento de Seguros.
🔍 O Que Procuramos
Requisitos
- Formação em Engenharia, Estatística, Administração, Economia, Matemática ou áreas correlatas.
- Experiência com análise de dados e construção de dashboards.
- Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint.
- Capacidade analítica e raciocínio estruturado para resolução de problemas.
- Boa comunicação e habilidade para interação com diferentes stakeholders.
- Perfil proativo, organizado e orientado a resultados.
Diferenciais
- Conhecimento em SQL/Python
- Experiência com ferramentas de visualização de dados (Power BI, Tableau ou Looker).
- Vivência no mercado financeiro e/ou consultorias
- Experiência prévia em seguradoras, corretoras, insurtechs ou áreas relacionadas ao negócio de Seguros.
- Conhecimento de indicadores de performance comercial, conversão, retenção e jornadas de clientes.
- Caso prático com IA aplicada a negócio — uso de LLMs/agentes, automações inteligentes ou vibecode
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.