Business Analyst

Poszukujemy Business Analityka z doświadczeniem w obszarze systemów HR, Talent Management oraz Learning, który dołączy do międzynarodowego projektu realizowanego w silnie regulowanym środowisku. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z Product Delivery Leadami, odpowiadając za analizę biznesową, optymalizację procesów oraz wsparcie rozwoju rozwiązań z zakresu People & Culture Technologies. Projekt koncentruje się na zapewnieniu zgodności z wymaganiami dotyczącymi jakości, bezpieczeństwa, zgodności regulacyjnej (Compliance) oraz walidacji systemów komputerowych (CSV).

Minimum 3 lata doświadczenia jako Business Analyst.

Doświadczenie w pracy z systemami Workday (Core HR, Learning lub Talent Management), alternatywnie: SAP SuccessFactors lub Oracle HCM.

Doświadczenie z platformami Learning Management / Learning Experience, takimi jak: Workday Learning, Cornerstone, Degreed.

Doświadczenie w środowisku regulowanym (CSV, GxP, Compliance).

Znajomość narzędzi do zarządzania wymaganiami i testami (Jira/Xray, HP ALM lub Octane).

Umiejętność tworzenia dokumentacji projektowej i walidacyjnej (URS, Traceability Matrix).

Doświadczenie w mapowaniu procesów biznesowych (BPMN 2.0).

Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz doświadczenie we współpracy z interesariuszami.

Znajomość metodyk Agile/Scrum.

Język angielski umożliwiający swobodną pracę w międzynarodowym środowisku.