Business Analyst Workday (Absence & Time Tracking) | 100 % Remoto

Tienes experiencia como Business Analyst en entornos Workday y te apasiona optimizar procesos de negocio? Buscamos un perfil con experiencia funcional en Workday Absence y Time Tracking para participar en un proyecto internacional de transformación y mejora de procesos de RR. HH. Trabajarás en colaboración con equipos multidisciplinares, participando en el análisis de necesidades, definición de soluciones y configuración funcional de Workday. ¿Cuál será tu misión? Analizar los procesos de negocio y comprender las necesidades de los usuarios. Recopilar, documentar y validar requisitos funcionales. Configurar y evolucionar los módulos Workday Absence y Time Tracking. Diseñar mejoras de procesos y proponer soluciones alineadas con los objetivos del negocio. Colaborar con los diferentes stakeholders para asegurar que las soluciones cumplen los requisitos definidos. Participar en la validación y pruebas funcionales de las soluciones implantadas. Realizar seguimiento de las iniciativas, identificando riesgos e incidencias y contribuyendo a su resolución. Compartir conocimiento y colaborar activamente con el resto del equipo. ¿Qué buscamos? Experiencia como Business Analyst en proyectos de transformación de procesos. Experiencia funcional en Workday, especialmente en los módulos Absence y Time Tracking. Conocimientos avanzados en análisis y diseño de procesos de negocio. Experiencia en recopilación, análisis y documentación de requisitos. Capacidad para trabajar con diferentes áreas de negocio y equipos técnicos. Perfil autónomo, analítico, orientado a la resolución de problemas y con buenas habilidades de comunicación. Nivel de inglés suficiente para trabajar en un entorno internacional (valorable). ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100 % remoto. Participación en un proyecto internacional de gran impacto. Salario acorde a experiencia Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor