Business Builder / Head of Water Treatment (m|w|d)

Ihre Aufgaben

• Unternehmerische End-to-End-Verantwortung für Aufbau und Skalierung des Water-Treatment-Geschäfts im Bereich Food & Beverage
• Definition und Umsetzung der Geschäfts-, Wachstums- und Go-to-Market-Strategie
• Identifikation und Priorisierung attraktiver Marktsegmente, Anwendungen und Wachstumsfelder
• Aufbau einer belastbaren Sales Pipeline und Entwicklung strategisch relevanter Key Accounts
• Verantwortung für strategische Kundenprojekte vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, Partnerschaften und Referenzprojekte
• Strategische Verantwortung für das Water-Treatment Lösungsportfolio im Food & Beverage Bereich
• Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in standardisierte und skalierbare Lösungen
• Definition und Steuerung der Produkt- und Technologie-Roadmap für den Food & Beverage Markt
• Vollständige P&L-Verantwortung für das Water-Treatment-Geschäft Food & Beverage
• Planung und Steuerung von Auftragseingang, Umsatz, Ergebnis, Budget und Forecast
• Monitoring der relevanten Business-KPIs und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
• Aufbau und Führung eines leistungsfähigen, interdisziplinären Water-Treatment-Teams
• Entwicklung der erforderlichen Kompetenzen, Rollen und Strukturen für die Skalierung des Geschäfts
• Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Business Development, Produkt Management, Engineering, Projektmanagement und Service

Ihr Profil

• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung industrieller B2B-Geschäfte, idealerweise in einer Zero-to-Scale- oder vergleichbaren Wachstumsphase
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion mit kommerzieller Gesamtverantwortung
• Fundierte Kenntnisse in der industriellen Wasser- und Abwasserbehandlung, idealerweise im Food & Beverage Bereich
• Erfahrung in der P&L-Steuerung, im Business Development sowie in der Verhandlung komplexer Kundenverträge
• Fundierter Hintergrund in kapital- und projektgetriebenen Geschäftsmodellen, beispielsweise im Anlagenbau, EPC-Geschäft oder bei komplexen Systemlösungen
• Erfahrung im Produkt- und Portfoliomanagement sowie in der Entwicklung skalierbarer Lösungen und Geschäftsmodelle
• Unternehmerische Denkweise mit hoher Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke
• Erfahrung im Aufbau und in der Führung interdisziplinärer Teams
• Fähigkeit, innerhalb einer bestehenden Organisation neue Strukturen aufzubauen und unterschiedliche Funktionen auf gemeinsame Ziele auszurichten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
• Sie bringen die Bereitschaft zu projektbedingten Reisen mit.