Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Sales Consulting

Open 17d reposted 2× · 2 open copies

Business Developer - Sisteme de Pompare

Posted Updated 5 views
Discussion

Description

Poziția are ca obiectiv dezvoltarea cotei de piață și definirea strategiei de poziționare pentru gama de sisteme de pompare și recirculare a fluidelor. Candidatul va transforma specificațiile tehnice în oportunități comerciale concrete pe segmentele rezidențial, industrial și HoReCa, oferind suport consultativ forței de vânzări.

Profilul căutat

● Profil orientat spre business development, vânzări B2B consultative sau management comercial, cu un mindset activ de extindere a pieței;

● Înțelegere tehnică a sistemelor de pompare, grupurilor de pompare și vehiculării fluidelor;

● Persoană cu bune abilități de comunicare și negociere, capabilă să traducă detaliile tehnice în argumente comerciale clare pentru clienți și proiecte mari.

● Responsabilități principale

● Definește viziunea comercială și direcția de creștere pentru gama de pompare pe segmentele rezidențial, industrial și HoReCa;

● Colaborează strâns cu echipele de vânzări din teren și le oferă suportul tehnic și comercial necesar pentru câștigarea proiectelor mari;

● Analizează piața, tendințele din industrie și mișcările competiției pentru a ajusta rapid tacticile de vânzare și politicile de preț;

● Identifică nișe comerciale libere și propune introducerea de noi tehnologii de pompare în portofoliu sau optimizarea reperelor existente.

Cerințe

● Minimum 3–5 ani experiență în business development, vânzări tehnice B2B, sales engineering sau management de categorie;

● Cunoștințe tehnice privind funcționarea sistemelor de pompare și recirculare a fluidelor;

● Capacitate de analiză a datelor de vânzări, marjelor și indicatorilor de profitabilitate;

● Abilități excelente de prezentare, negociere și relaționare comercială.

Skills

Apply

See also

Sales jobs by country — openings, pay and top skills →