Business Development & Implementation Manager Property & Trades (Digitaler Sanierer)
This position is no longer accepting applications(closed Sep 3, 2026).
Yarowa ist ein insurtech-Unternehmen mit Schweizer Wurzeln, das qualitativ hochwertige Netzwerke kreiert und die Prozesse von der Auftragsvergabe bis zur Rechnungsfreigabe voll digitalisiert. Die selbst entwickelten B2B-Netzwerklösungen für das Auftragsmanagement von Versicherern und Immobilienverwaltungen (Gebäude & Handwerk und Gesundheitswesen) kombinieren gezielt Hightech-Programmierung mit höchsten Sicherheitsstandards.
Für den Aufbau unseres neuen Angebots im Bereich Property & Trades mit Fokus auf digitale Schadensanierung suchen wir eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit starkem Hands-on-Mindset und ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten.
Ziel ist es, ein skalierbares Service-Modell zu etablieren, bei dem Wasserschäden vollständig digital über die Yarowa-Plattform abgewickelt werden – inklusive aktiver Steuerung und Koordination der Dienstleister.
Die Rolle verbindet Business Development, Netzwerkaufbau, operative Exzellenz und Implementation – mit klarer Ownership für den Aufbau dieses neuen Geschäftsfeldes in Deutschland.
Business Development & Marktentwicklung- Aufbau und Entwicklung eines neuen Angebots im Bereich digitale Schadensanierung
- Akquisition von Neukunden mit Fokus auf Versicherungen
- Entwicklung eines überzeugenden Go-to-Market-Ansatzes für das neue Leistungsversprechen
- Aufbau strategischer Partnerschaften im Property- und Handwerksumfeld
- Repräsentation von Yarowa im Markt (z. B. Messen, Netzwerke, Branchenveranstaltungen)
- Ergebnisverantwortung für Umsatz, Wachstum und Geschäftsentwicklung im definierten Verantwortungsbereich
Netzwerkaufbau & Steuerung von Dienstleistern
- Aufbau eines leistungsfähigen Netzwerks von Sanierungs- und Handwerksbetrieben
- Aktive Ansprache und Überzeugung von Handwerkern vom digitalen Ansatz
- Sicherstellung von Qualität, Verfügbarkeit und Performance im Dienstleisternetzwerk
- Entwicklung von Steuerungsmechanismen, KPIs und Incentivierungen
- Enge Zusammenarbeit mit Partnern zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Modells
Implementierung & Operations (Digitaler Sanierer)
- Aufbau und operative Steuerung eines Modells zur End-to-End-Abwicklung von Schäden über die Plattform
- Definition und Etablierung effizienter, skalierbarer Prozesse
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität entlang der gesamten Customer Journey, inkl. Koordination von Schadenfällen zwischen Versicherern, Endkunden und Dienstleistern
- Mitarbeit bei Tests, Optimierungen und Rollout neuer Funktionalitäten der Plattform
- Identifikation von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen im operativen Geschäft
Produkt- & Prozessentwicklung
- Aktive Mitgestaltung des Produktangebots im Property-&-Trades-Bereich
- Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in konkrete Lösungen
- Aufbau standardisierter Prozesse für Skalierung und Effizienz
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Tech- und Operations-Teams
- Kontinuierliche Optimierung des Product-Market-Fits im deutschen Markt
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen) oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Property-, Bau-, Handwerks- oder Versicherungsumfeld von Vorteil
- Erfahrung im Aufbau und Management von Netzwerken (z. B. Dienstleister, Partner)
- Erfahrung in operativen oder projektgetriebenen Rollen (z. B. Implementation, Operations, Consulting)
Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte “Hands-on”-Mentalität mit starkem Umsetzungswillen
- Unternehmerisches Denken und Freude am Aufbau neuer Geschäftsmodelle
- Fähigkeit, sowohl strategisch zu denken als auch operativ zu liefern
- Überzeugungsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen – insbesondere Handwerksbetrieben
- Hohe Präsenz im Markt und Freude an direktem Austausch vor Ort
- Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
Technische & methodische Fähigkeiten
- Starkes Prozessverständnis und Fähigkeit zur Entwicklung skalierbarer Modelle
- Hohe Affinität zu Digitalisierung, Plattformlösungen und idealerweise KI
- Erfahrung in Implementierungs- und Transformationsprojekten von Vorteil
- Fähigkeit, komplexe Abläufe zu vereinfachen und in klare operative Modelle zu übersetzen
Rahmenbedingungen
- Fließend Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft: hoch (30–50%), insbesondere für Markt- und Partnerarbeit vor Ort
- Wellpass für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien
- Flexible Arbeitsmodelle mit hybridem Arbeiten
- Persönlicher Zugang zu Corperate Benefits
- 30 Urlaubstage
- 40 Stunden Woche
- 13 Bezahlte Feiertage im Jahr
- 2 Bezahlte Soziale Tage im Jahr
- Moderne Büros an attraktiven Standorten
- Regelmäßige internationale Company Events und Workshops
- Eine offene Unternehmenskultur mit viel Raum für Eigeninitiative