Business Development Manager (w/m/d) Verteidigungsindustrie mit Schwerpunkt Landsysteme
Description
Allgemeine Informationen
Firma
Safran ist ein internationaler Hightech-Konzern, der in den Bereichen Luft- und Raumfahrt (Antriebssysteme, Ausrüstung und Kabineninterieurs), Raumfahrt und Verteidigung tätig ist. Seine Mission besteht darin, nachhaltig zu einer sichereren Welt beizutragen, in der der Luftverkehr immer umweltfreundlicher, komfortabler und zugänglicher wird. Der Konzern ist auf allen Kontinenten vertreten, beschäftigt 110.000 Mitarbeitende und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von 31,3 Milliarden Euro. Safran nimmt in seinen Märkten weltweit oder europaweit führende Positionen ein – sowohl eigenständig als auch in Partnerschaften.Safran belegte im Ranking „World's Best Companies 2025“ des TIME-Magazins den zweiten Platz im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung.
Safran Electronics & Defense ist ein internationales Unternehmen mit mehr als 19.000 Mitarbeitenden, die ihr Fachwissen und ihren Teamgeist bündeln, um Hightech-Lösungen für die Luftfahrt-, Verteidigungs- und Raumfahrtbranche zu entwickeln. Durch die Kombination menschlicher und technologischer Intelligenz entwickelt das Unternehmen Produkte und Dienstleistungen für zivile und militärische Akteure zu Land, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.
Kennziffer
2026-186139Beschreibung der Stelle
Job field / Job profile
Sales / marketing - Sales
Positionstitel
Business Development Manager (w/m/d) Verteidigungsindustrie mit Schwerpunkt Landsysteme
Art des Vertrages
Festeinstellung unbefristet
Kategorie der Tätigkeit
Ingenieur und Manager
Teilzeit / Vollzeit
Vollzeit
Tätigkeitsbeschreibung
• Sie analysieren nationale und internationale Märkte und identifizieren Wachstums- und Geschäftspotenziale im Bereich Landsysteme.
• Sie identifizieren, entwickeln und realisieren neue Geschäftsmöglichkeiten und Programme.
• Sie entwickeln und implementieren Marktzugangs-, Vertriebs- und Positionierungsstrategien.
• Sie beobachten Markttrends, Bedrohungsszenarien sowie technologische Entwicklungen und bewerten deren Relevanz für das Unternehmen.
• Sie bauen belastbare Beziehungen zu Entscheidungsträgern und relevanten Stakeholdern auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie repräsentieren das Unternehmen bei Kunden, Fachmessen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen.
• Sie führen Wettbewerbs-, Markt- und SWOT-Analysen durch und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.
• Sie verantworten den Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung einer belastbaren Opportunity-Pipeline.
• Sie begleiten Business-Development-Aktivitäten bis zur Angebots- und Vertragsphase und stellen eine enge Abstimmung mit internen und externen Partnern sicher.
Aber was noch? (Vorteile, Besonderheiten usw.)
• Faire Entlohnung in einer zukunftssicheren Branche (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Safran University – in Präsenz und Online, sowie externe Weiterbildungen
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Homeoffice)
• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Konzernvergünstigungen beim Kauf von Safran-Aktien und teilweise Bezuschussung / Aufstockung durch die Gesellschaft
Fähigkeiten und Vorraussetzungen
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Verteidigungssektor sowie im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise in der Defence-Industrie.
• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen ein fundiertes Verständnis der Märkte, Technologien, Standards und Beschaffungsprozesse im Verteidigungsumfeld mit.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische, strategische und unternehmerische Denkweise aus.
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Management.
• Sie arbeiten erfolgreich in funktionsübergreifenden Teams und bewegen sich sicher in einem technisch anspruchsvollen Umfeld.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie bringen eine hohe nationale und internationale Reisebereitschaft mit.
Einsatzort der Stelle
Bundesland
Europa, Deutschland
Stadt / Städte
Qualifikation
erforderlicher Bildungsgrad
Bachelor
Mindestanforderung an die Berufserfahrung
Mehr als 5 Jahre