Business Partner de RH - Presencial - Indaial/SC

Business Partner de RH - Presencial - Indaial/SC

Resumo

A IPEL, indústria de papel em Indaial com mais de 700 colaboradores, busca um(a) Business Partner de RH para atuar em duas frentes de igual importância: ser o ponto de apoio direto de um grupo de lideranças no dia a dia de gestão de pessoas e, em paralelo, construir e revisar os processos de desenvolvimento da companhia — treinamentos, avaliação de desempenho, sucessão. É uma posição para quem transita bem entre a conversa com o gestor e o desenho do processo: entende a dor da operação, traduz em solução estruturada e acompanha o resultado por indicadores. Se você se move bem em ambientes de transformação e alta complexidade, inscreva-se!

Responsabilidades

Como Business Partner das lideranças

• Atuar como parceiro(a) direto de um grupo de lideranças, apoiando-as nas decisões de gestão de pessoas do dia a dia: estrutura de equipe, performance, desenvolvimento, clima e resolução de conflitos.
• Traduzir as necessidades das áreas atendidas em ações concretas de DHO, garantindo que as práticas corporativas façam sentido na realidade de cada unidade.
• Conduzir assessments de lideranças: aplicação de ferramentas, interpretação de resultados, devolutivas individuais e recomendações de desenvolvimento.
• Preparar gestores para conduzirem conversas de feedback, avaliação e desenvolvimento com seus times.
• Acompanhar os indicadores de gente das áreas atendidas (turnover, absenteísmo, clima, engajamento), propondo intervenções junto às lideranças.

Como especialista em processos e desenvolvimento

• Apoiar na construção, revisão e implantação dos processos de DHO — avaliação de desempenho, sucessão e desenvolvimento de lideranças —, adequando-os ao momento de transformação do negócio.
• Conduzir treinamentos presenciais e programas de capacitação, avaliando eficácia por meio de indicadores de aprendizagem e aplicação prática.
• Mapear e desenvolver o pipeline de sucessão das posições críticas, em conjunto com a diretoria e as lideranças.
• Documentar processos, políticas e materiais da área, assegurando a continuidade e a replicabilidade das práticas nas unidades de negócio.
• Apoiar a condução de mudanças organizacionais, atuando na preparação dos gestores e no engajamento das equipes.

Requisitos

Formação

• Formação superior em Psicologia
• Desejável especialização em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas correlatas.

Experiência

• Experiência como Business Partner de RH ou em posição equivalente de atendimento direto a lideranças.
• Experiência em construção e revisão de processos de DHO, tendo estruturado programas do início ao fim (e não apenas operado processos já existentes).
• Vivência em ambientes de transformação, alta complexidade ou crescimento acelerado, preferencialmente em indústria ou empresas de médio e grande porte.
• Domínio de ferramentas de assessment e avaliação de perfil, com certificação nas ferramentas utilizadas.
• Experiência prática na condução de treinamentos e programas de desenvolvimento de lideranças.
• Domínio de indicadores de RH e ferramentas de análise de dados (Excel, Power BI ou similares).

Competências

• Capacidade analítica e orientação a dados
• Comunicação e influência com lideranças
• Autonomia para construir em cenários pouco estruturados
• Visão sistêmica e de negócio
• Resiliência e adaptabilidade em contextos de mudança

Benefícios

• Restaurante na empresa
• Vale alimentação
• Plano de saúde
• Convênio farmácia
• Seguro de vida · PPLR
• Vale transporte
• Ambulatório na empresa e médico do trabalho
• Descontos em produtos da empresa
• Convênio de descontos educacionais
• Convênio de descontos com empresas parceiras

Mais informações

Contrato: CLT

Modelo: 100% presencial

Horário: comercial, de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48

Sobre a IPEL

A história da IPEL começou há 40 anos, com duas pessoas, um sonho e um guardanapo usado como contrato inicial. Hoje, são mais de 700 colaboradores comprometidos com um propósito claro: transformar o papel em uma arte que promove saúde. Guiados por valores como inovação, sustentabilidade, proatividade, inclusão e integridade, construímos uma trajetória que impacta milhares de vidas em todo o Brasil. Estamos em busca de pessoas que queiram fazer a diferença e crescer junto com a gente!

IPEL Fazemos do Papel a Arte de Promover Saúde - Papeis Higiênico