Business Partner Sr - Cacau Park (Itu)
- Conduzir processos de integração institucional, garantindo a melhor experiência e adaptação de novos colaboradores.
- Planejar e executar rotinas relacionadas a clima organizacional e engajamento, incluindo análise de resultados e desdobramento de planos de ação.
- Atuar como agente de reforço e disseminação da cultura organizacional.
- Realizar atendimento e consultoria aos líderes, apoiando na tomada de decisão e gestão de pessoas.
- Apoiar na estruturação e revisão de cargos, incluindo elaboração e atualização de descrições de cargo.
- Desdobrar e implementar projetos e diretrizes corporativas de RH junto às áreas clientes.
- Estruturar, desenvolver e acompanhar planos de treinamento e desenvolvimento.
- Realizar estudos e análises relacionados a remuneração e temas trabalhistas, apoiando o negócio com soluções aderentes às políticas e legislações vigentes.
- Experiência consolidada como Business Partner ou em posições estratégicas de RH.
- Conhecimento generalista de Recursos Humanos, com atuação relevante em Desenvolvimento Organizacional.
- Vivência nas rotinas de Administração de Pessoal, Remuneração & Benefícios e Relações Trabalhistas.
- Experiência em atendimento e influência de lideranças.
- Seguro de vida;
- Vale Alimentação;
- Restaurante na empresa;
- Vale transporte.