Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Connectis_

NewBe an early applicant

Business Process Analyst

Posted Updated
Discussion

Description

Wspólnie z naszym Partnerem z sektora bankowego poszukujemy doświadczonego/ej specjalisty/ki do świadczenia usług jako Business Process Analyst.

Projekt dotyczy wieloletniego programu transformacji operacyjnej, obejmującego analizę, projektowanie i wdrażanie zoptymalizowanych procesów obsługi klienta oraz procesów wewnętrznych banku.


OFERUJEMY:
  • Nowy sposób na aplikowanie z AI Rekruterem (AIR) – w trakcie procesu możesz porozmawiać z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon. Finalną decyzję zawsze podejmuje Opiekun Projektu.
  • Współpracę w modelu projektowym, z rozliczeniem opartym na etapach i protokołach odbioru poszczególnych deliverables.
  • Wsparcie po stronie Connectis w sprawach administracyjnych i rozliczeniowych związanych ze współpracą.
  • Realizacja usług w Warszawie, Poznaniu lub Wrocławiu (orientacyjnie 40% w miesiącu z biura).
  • Uczestnictwo w wydarzeniach branżowych oraz meetupach technologicznych.
  • 5 000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów.
  • Elastyczna forma współpracy B2B.
  • Szybki i zdalny proces.


Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

13667/MG

  • Minimum 4 lata doświadczenia w roli analityka lub specjalisty ds. procesów biznesowych.
  • Certyfikat Lean Six Sigma Black Belt, Lean Expert lub inne potwierdzenie eksperckich kompetencji w zakresie zarządzania i optymalizacji procesów.
  • Wiedza z zakresu dobrych praktyk zarządzania operacyjnego, zarządzania ryzykiem operacyjnym oraz zarządzania jakością.
  • Praktyczna znajomość narzędzi opartych o AI oraz biegła obsługa MS Excel.
  • Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.

Skills

What Middle Business Analysis jobs ask for — and how much of it you have →
Apply

See also

Business Analysis jobs by country — openings, pay and top skills →