freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

C++ Developer (Mid / Senior)

Summary

Mid/Senior C++ Developer building and maintaining high-performance, scalable applications in a hybrid Kraków office, using modern C++ standards and Linux-based environments.

C++ Developer (Mid / Senior)

Kontrakt B2B

Stawka: 900- 1300 MD B2B zależnie od doświadczenia

Lokalizacja: Kraków – hybryda!!!

Kogo szukamy?

Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego C++ Developera (Mid lub Senior), który wesprze rozwój i utrzymanie zaawansowanych rozwiązań programistycznych. Szukamy osoby, która dobrze odnajduje się w pracy zespołowej, dba o jakość kodu i chce mieć realny wpływ na rozwój produktów.

Jeśli cenisz sobie pracę z nowoczesnymi technologiami, lubisz rozwiązywać złożone problemy i rozwijać swoje kompetencje w środowisku technicznym – zapraszamy do aplikowania.

Oczekiwania

  • Minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego (Mid) lub 5+ lat (Senior) w programowaniu w C++.

  • Bardzo dobra znajomość standardów C++11/14/17 (mile widziane C++20).

  • Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu aplikacji wielowątkowych.

  • Znajomość systemów Linux oraz środowiska programistycznego Linux.

  • Umiejętność pracy z systemami kontroli wersji (Git).

  • Doświadczenie w analizie i rozwiązywaniu problemów technicznych.

  • Znajomość dobrych praktyk programistycznych oraz zasad Clean Code.

  • Umiejętność pracy w metodykach Agile/Scrum.

  • Płynna znajomość języka angielskiego.

Zakres obowiązków

  • Projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji w języku C++.

  • Tworzenie wydajnych i skalowalnych rozwiązań zgodnie z wymaganiami biznesowymi.

  • Współpraca z zespołem programistów, QA oraz architektami.

  • Udział w analizie wymagań i projektowaniu nowych funkcjonalności.

  • Przeglądy kodu oraz dbanie o wysoką jakość wytwarzanego oprogramowania.

  • Optymalizacja wydajności i rozwiązywanie problemów technicznych.

  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej.

Oferujemy

  • Współpracę w modelu B2B.

  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia.

  • Możliwość hybrydowej.

  • Długofalową współpracę przy interesujących projektach.

  • Pracę w doświadczonym i wspierającym zespole.

  • Realny wpływ na rozwój produktu i decyzje techniczne.

  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w ambitnych projektach.

See also