Unknown company
UC
NewBe an early applicant
Posted Updated
Carrières C# Software engineer Italië Software 2 - 5 jaar Brescia Op locatie Heb je ervaring met het ontwikkelen van moderne applicaties en wil je werken aan technologieprojecten met een grote impact? Over The Member Company Wij zijn een internationaal hightech consultancybureau met een team van ondernemende ingenieurs, wetenschappers en digitale experts van over de hele wereld. We bieden consultancydiensten aan onze toonaangevende klanten in diverse servicegebieden zoals: - Technology & Engineering - Energy & Renewables - Life sciences & Pharma - Digital & IT We zijn op zoek naar een Software Engineer met solide vaardigheden in C# om de ontwikkeling van schaalbare, performante en gebruiksvriendelijke softwareoplossingen te ondersteunen in high-performance engineeringomgevingen. In deze rol ben je betrokken bij het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van applicaties gebaseerd op Microsoft-technologieën, met focus op C#, .NET/.NET Core en moderne architecturen. Je werkt aan de volledige levenscyclus van de software: eisenanalyse, back-end ontwikkeling, integratie met API's en databases, front-end implementatie, testen, debugging en vrijgave in gestructureerde omgevingen. Je werkt samen met multidisciplinaire teams om de codekwaliteit, prestaties, applicatieve beveiliging en evolutieve continuïteit van de gerealiseerde oplossingen te garanderen. Wat we van jou verwachten - Master in Informatica, Computerwetenschappen of soortgelijke disciplines - Ervaring van 3-5 jaar met het ontwikkelen van complexe applicaties. - Ervaring in ontwikkeling met C#, .NET/.NET Core en ASP.NET Core. - Kennis van webarchitecturen, REST API's, microservices en systeemintegratie. - Ervaring met Entity Framework, SQL Server of andere relationele databases. - Front-endvaardigheden met Angular, React of Vue.js, naast TypeScript, HTML en CSS. - Vertrouwd met Git, code review praktijken, testen en clean code principes. - Goede analytische vaardigheden...
See also
Software Engineering jobs by country — openings, pay and top skills →