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日本発条株式会社

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CAE解析/機械・機構設計(自動車・輸送用機器系)

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Description

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■ この求人のポイント
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CAE解析で自動車シートの性能を高め、開発効率の向上にも貢献!福利厚生も充実。働きやすさは抜群です

解析技術で自動車シートの性能向上と、効率的な製品開発を支えませんか?
自動車部品を中心に、情報通信・産業生活分野にも事業を展開する日本発条。今回募集するのは、CAEを活用した自動車シートの性能評価・製品開発を担うポジションです。金属フレームなどの強度・剛性解析をはじめ、完成品シートの鞭打ち・乗り心地・振動解析を担当。シミュレーション技術を活かし、製品性能の向上と開発効率の向上に貢献できます。

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■ 仕事内容
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具体的には

能評価を担当します。

  • 金属フレームなど構造材の強度・剛性解析
  • 完成品シートの鞭打ち・乗り心地・振動解析
  • シミュレーションを活用した製品性能の評価
  • 効率的な製品開発に向けた解析・評価技術

教育研修制度

「ものづくりはひとづくり」の考えのもと、OJT・OFF-JTを実施しています。階層別研修や技術系の専門研修のほか、通信教育、公的資格の取得支援なども用意。年3回の面接を通じて、会社方針と本人のキャリアの方向性を確認します。

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■ 対象となる方
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【必須条件】
大卒以上
CAE解析の業務経験
材料力学の基礎知識
Excel・PowerPointを用いた提案書・報告書などの社内文書作成経験

【歓迎する経験・姿勢】
LS-DYNA、PAMCRASHを使用したCAE解析の経験
顧客や他部署と協調して業務に取り組める方
改善や提案を積極的に発信できる方


解析経験や技術知識を活かし、関係者と連携しながら製品性能の向上や開発効率の改善に取り組みたい方を歓迎します。

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■ 勤務時間
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08:30-17:15(休憩45分)
※平均20時間程度

フレックスタイム:有
コアタイム:10:30-15:15

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■ 勤務地
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【横浜本社での勤務】
本社:神奈川県横浜市金沢区福浦3-10


【雇入れ直後】上記勤務地
【変更の範囲】会社の定める事業所(詳細は面接時にご確認ください)

マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県

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■ 給与
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月給:22.5万円~43万円+諸手当

※試用期間(3ヶ月)あり。待遇に変更なし。

【モデル年収】
■20代(一般社員)500~600万円程度(目安)
■30代(一般社員)600~750万円程度(目安)
■40代(管理職) 800~900万円以上(目安)
※残業・諸手当込み

初年度年収

450万円~800万円

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■ 昇給・賞与
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■賞与(回数):2 ※実績6.0ヶ月
■昇給(回数):1

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■ 諸手当
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  • 通勤手当
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 残業手当
  • 役職手当

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■ 休日・休暇
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年間年間休日121日

  • 完全週休2日制(土・日)
  • GW、年末年始休暇、夏季休暇(各10日前後の連休)
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに3~10日+旅行補助2万~10万円)
  • 有給休暇(初年度18日・2年目以降20日)
  • 結婚休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休業制度
  • 産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
  • ボランティア休暇
  • 慶弔休暇 など

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■ 福利厚生
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  • 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
  • 退職金制度
  • 寮・社宅(独身寮・社宅)
  • 社員食堂
  • 財形貯蓄
  • 社員持株会
  • 共済会
  • 持株会制度
  • 団体保険
  • ライフプランセミナー
  • 育児対話ワークショップ
  • ベネフィット・ステーション
  • 対話促進制度(職場イベント費用の一部を会社が補助)
  • 文化・体育クラブ活動
  • 社員食堂 など

★平均勤続年数:15.2年(21年度末)

応募資格

【必須条件】

  • 大卒以上
  • CAE解析の業務経験
  • 材料力学の基礎知識
  • Excel・PowerPointを用いた提案書・報告書などの社内文書作成経験

【歓迎する経験・姿勢】
  • LS-DYNA、PAMCRASHを使用したCAE解析の経験
  • 顧客や他部署と協調して業務に取り組める方
  • 改善や提案を積極的に発信できる方


解析経験や技術知識を活かし、関係者と連携しながら製品性能の向上や開発効率の改善に取り組みたい方を歓迎します。

勤務時間

08:30-17:15(休憩45分)
※平均20時間程度

フレックスタイム:有
コアタイム:10:30-15:15

福利厚生

  • 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
  • 退職金制度
  • 寮・社宅(独身寮・社宅)
  • 社員食堂
  • 財形貯蓄
  • 社員持株会
  • 共済会
  • 持株会制度
  • 団体保険
  • ライフプランセミナー
  • 育児対話ワークショップ
  • ベネフィット・ステーション
  • 対話促進制度(職場イベント費用の一部を会社が補助)
  • 文化・体育クラブ活動
  • 社員食堂 など

★平均勤続年数:15.2年(21年度末)
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