【CAFEIN 總部】➤營運區經理

營運管理：
1.設定目標並分析數據
2.處理客訴並提升滿意度
3.維護商店形象與一致性
4.確保商品風味穩定
5.定期訪店與回饋
6.控管費用，優化資源運用。

人員管理：
1.招募與補充人員。
2.輔導門市管理職。
3.員工教育訓練及授課
4.進行績效溝通與目標設定
5.管理門市考勤
6.值班考核及面試

其它：
1.協調部門內部事項。
2.召開區組月會並撰寫月報。
3.新品上市訓練。
4.參與檔期活動會議。

【JO!N US】
◆保險福利：提供勞健保、退休金提撥及團體保險，保障您的工作與生活
◆教育訓練：完善的訓練計劃，無經驗也能快速上手
◆獎金福利：年終獎金、節慶禮金、業績獎金
◆職涯升遷：清晰的升遷以及年度調薪制度，讓您明確掌握成長路徑
◆生日福利：生日當月享生日假、禮金及禮品，感受企業的關懷
◆生活補助：正職員工年資滿兩年，享有食衣住行育樂消費補助
◆員工優惠：員工用餐享8折優惠、一年發放兩次福利卷，與家人共享美味
◆健康檢查：年資滿一年，享有免費年度健康檢查，關愛員工健康

(發放規則依公司相關管理辦法執行)

無經驗者亦可，具經驗者更佳。
只要您有熱情，願意與我們一起成長，
CAFEIN 期待您的加入！