採購暨產品開發專員｜自主選品、跨境談判｜績優人員薪+獎平均55K以上

【關於大有運動】

我們是台灣季節性運動裝備的通路品牌，專攻輪滑、健身、滑雪、游泳、露營入門市場，
以高性價比商品服務數以萬計的初學者。公司目前正在進行系統化與數位轉型，
整個採購與選品的決策鏈極短——你的判斷，直接影響旺季爆不爆款。

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【你將負責的核心任務】

• 新品嗅覺與爆款開發：持續追蹤國內外市場趨勢，主導從樣品評估、測試到最終定價建議的全流程。

• 跨境供應商開發與議價：深耕大陸1688與WeChat廠商，同時拓展台灣及海外供應鏈，不只下單，更要守住公司的毛利底線。

• 季節性庫存精準管理：掌握商品前置期，確保旺季主力商品不缺貨、淡季資金不積壓，讓公司在最關鍵的月份衝刺到底。

• 品質把關與廠商交涉：從大貨到到府驗收，遇到延遲或瑕疵第一時間拍板處理，不拖不等。

• 跨部門情報整合：提供行銷與電商部門清晰的產品亮點，確保新品上市資訊在各平台同步精準。

• 採購成本分析：定期檢視進銷存數據，主動提出降本或毛利改善方案。

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【我們在找的人】

必備條件：

• 具備2至3年以上採購、產品開發或供應鏈實戰經驗。
• 有跟大陸（1688、WeChat）或海外廠商直接打交道的談判經驗。
• 能從進銷存數據中自己看出問題，不需要主管告訴你哪裡異常。
• 理解沉沒成本的概念——樣品不好就能果斷放棄，不戀棧。

加分條件（有更好，沒有也OK）：

• 具備電商平台（蝦皮、MOMO）商品上架或選品操作經驗。
• 有滑雪、游泳、露營等戶外運動的使用者視角。
• 曾主導過ODM或白牌商品開發流程。

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【薪資與福利】

◆ 試用期：3個月（全程主管親帶，熟悉大有的季節性商業邏輯）
◆ 正職底薪：35,000至45,000元（依實戰資歷與談判開發能力核薪）
◆ 真實的獎金制度：月績效分紅、年終獎金、三節獎金、出勤獎勵金、生日禮金、開工紅包
◆ 過去一年績優後勤人員含獎金平均月收入：55,000元以上

▶ 上班地點：台中
▶ 上班時間：週休二日，日曆見紅休
▶ 勞健保、勞退提撥：完整依法提撥
▶ 額外守護：公司加保員工團體意外險（非上班時段同樣理賠）
▶ 颱風假：薪資公司全額補助

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【加入大有，你可以獲得什麼】

你不會是在一間大公司裡等主管分配任務的採購員。
在大有，你是選品的主導者，從市場嗅覺到廠商談判、從樣品拍板到旺季庫存策略，
都由你一手掌握。

你能接觸的不只是採購，而是電商全鏈路——選品邏輯、平台運營節奏、消費者數據、
乃至季節性商業模式的完整脈絡。這種複合型的實戰積累，
是你在任何電商零售公司都能帶著走的核心競爭力。

加上公司正值數位轉型與系統化建置期，你的每一個決策都有清楚的數據回饋。
你可以很清楚地知道，自己選的品賣得好不好、為什麼。

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【應徵方式】
請直接在本平台投遞履歷 想在眾多求職者中被我們第一眼看見？
歡迎同步填寫我們的內部電子履歷，讓我們更快認識你
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讓你的求職不石沉大海。
期待你加入這個不無聊的運動電商團隊！