採購人才<享年終績效獎金>

<職務一>
1. 執行全公司副料、設備、工程、廣促品、重要業務活動等及部分車輛零配件相關採購業務。
2. 蒐集、開發新廠商及新品來源，比較發估廠商Q.C.D.S狀況，以選最適宜發包廠商。
3. 採購策略、議價方法、方向擬定，以掌握採購成本。
4. 蒐集相關工作市場行情，建立成本資料庫，供成本分析參考。
5. 掌控採購業務案件執行進度、驗收、付款狀況，以確保公司需求及廠商收款權利。
6. 規劃、制訂、執行上級交辦之專案，以推動業務。

<職務二>
1.具電機、電子或機械工程背景，能與研發單位共同搜尋車用底盤與電裝機能零件並建立Supplier Map。
2.收集並分析車用零件，如底盤與電裝機能之零件規格、技術發展趨勢，市場價格行情，建議採購對象及掌握合理購入成本。
3.依零件特性與對象廠商，分析其產能、品質、技術能力及營運狀況建議外包對象。
4.作為公司與廠商之間的橋樑，協助對內溝通以解決廠商問題點。
5.了解廠商經營方向、投資丶生產管理、技術、品質與人員動態提供相關單位與上級最新資訊。
6.執行與廠商之單價議價，呈核合約與請購單，以確保成本控制並確保廠商貨款順利取得。
7.執行上級交辦事項及專案工作，完成作業及配合專案工作推展。