【財會及營運管理】人力資源管理師

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1.執行離職/資遣/退休/留停及組織人員異動等相關作業和管理。
2.制(修)定及維護人資相關作業規章與SOP、人資相關報表、人員在離職證明。
3.因應外法內規辦理相關規章制修訂及優化內部作業流程。
4.金融保險業相關內稽內控作業。
5.其他指派任務或人資專案參與。